2月6日，中鐵二十局市政公司黨委召開2020年度黨員領導干部民主生活會。

　　集團公司黨委委員、副總經理張文峰，黨委干部部（人力資源部）副部長陳玉清、紀委辦公室副主任霍煒、黨委組織部（黨委辦公室、黨委統戰部、團委）組織科科長陳選強到會督導。市政公司黨委書記、董事長萬雪琳主持會議。

　　中鐵二十局黨委委員、副總經理張文峰講話

　　張文峰在講話中指出，這次民主生活會準備充分、主題明確、嚴肅認真、積極坦誠、氛圍良好，主要呈現四個特點：政治站位高、大局意識強；思想認識深、問題把握準；自我批評實，相互批評真；認領問題全，整改決心大。

　　張文峰對市政公司2020年黨建工作及“十三五”期間企業改革發展取得的顯著成績給予充分肯定，并對市政公司領導班子和班子成員提出四點要求：加強理論學習，在學懂弄通做實上“下足功夫”；堅持問題導向，在問題整改落實上“用真功夫”；堅持真干實干，在推進市政公司創新發展上“謀篇布局”；堅持黨建引領，在高質量黨建推動發展上“見實見效”。

　　霍煒代表集團公司紀委就這次民主生活會的紀律要求作了強調說明，并通報了市政公司領導班子成員2020年度紀律審查情況。

　　會議現場

　　萬雪琳代表市政公司領導班子作對照檢查發言并表態，堅決貫徹落實集團公司黨委部署要求，以集團公司“四會”精神為指導，實事求是、守正創新、行穩致遠，將民主生活會成果轉化為做好工作的動力，團結帶領全體員工拼搏奮進、砥礪前行，走實走好高質量發展之路，為集團公司開啟“十四五”發展新征程、奪取高質量發展新勝利貢獻力量。

　　會上，市政公司9名領導班子成員緊緊圍繞這次民主生活會主題，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，結合2021年工作計劃和會前意見建議征集、談心談話等情況，認真開展了批評與自我批評。自我批評開門見山、敢于亮丑，不遮掩問題，不回避矛盾。相互批評動真碰硬、敢于交鋒，不說套話，不留情面。會議嚴肅認真、氣氛活躍，既有一針見血、直戳痛處的辣味，又有推心置腹、相互幫助的真情，達成了共識、明確了方向、凝聚了力量，經受了一次新的思想洗禮和黨性檢驗。

　　中鐵二十局市政公司黨委組織部、黨委干部部（人力資源部）、紀委辦公室負責人列席會議。