“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，酒鋼集團公司將辦好職工群眾身邊的“健康事”等擺在重要位置，不斷增進職工群眾的幸福感、獲得感。

　　集團公司工會響應女職工訴求，邀請鋼鐵學院應用心理學專業教師劉瑾為女職工進行健康知識講座。講座從心理學角度闡釋女性情緒管理的重要性，并提供了情緒自我管理的思路與方法。

　　針對各類高發疾病，酒鋼醫院充分發揮專家優勢，開展幽門螺旋桿菌檢測大型免費義診活動，免費檢測幽門螺旋桿菌80例；與基層單位聯合開展心腦血管疾病等健康知識講座，為職工講解基礎預防、治療方法。

　　各基層單位也立足實際，從小處著眼辦好職工健康實事。宏電鐵合金公司為25個班組配發電子血壓計，并組織黨員對全體職工及相關方人員進行血壓摸排，摸排出重點關注人群68人。今后各班組將每班進行血壓測量，引導職工、相關方人員關注自身健康。儲運部結合大多數職工需求，采取每班50人的小班教學模式，分26期開展全體職工心理健康輪訓，幫助職工全面了解減壓措施。

　　酒鋼廠區分布著11個浴池，產成品服務分公司物業服務作業區承擔著浴池的正常運轉和維檢修任務。這些職工浴池有的已經連續使用了十多年。淋浴設施陳舊、管道老化，部分柜子銹跡斑斑，門鎖也大多損壞。“環境不好大家也不愛多待，尤其是碰到下班人多時，噴頭不夠用，湊合洗一洗就出去了。”一位職工說。在“黨史學習教育·我為群眾辦實事”實踐活動中，該作業區黨支部在原有浴池條件的基礎上，充分考慮一線職工需求，對浴池進行升級改造，并制定了一系列措施和管理制度，為職工提供溫馨服務。改造后的浴池，更衣、洗浴兩大區域干凈整潔，更衣柜排列整齊，噴頭水溫恒定。近期，作業區黨支部還購置了自動清掃車，加強對澡堂衛生清潔，確保浴池衛生達標。提醒職工自覺維護澡堂衛生。浴池“顏值”全面升級，職工們更加有了幸福感。(酒鋼集團供稿)