黨支部處于企業生產經營第一線，是貫徹落實省公司和科源集團公司黨委決策部署的前沿陣地，承載著團結帶領廣大黨員干部員工完成生產經營任務的重要使命和責任。如何發揮黨支部的戰斗堡壘作用，使黨支部工作永葆生機與活力，今年以來，科源集團明珠物業分公司以“三型”（學習型、創新型、服務型）黨支部創建為抓手，增強了黨建工作凝聚力，形成“合心、合作、合力”的企業發展新局面，為建黨100周年獻禮。

　　永葆先進 創建學習型黨支部

　　該公司黨委以學習型黨支部創建為抓手，把理論武裝作為黨支部建設和黨員教育管理的首要任務，認真開展黨史學習教育，及時向黨支部和廣大黨員配發黨史學習書籍200余冊，配發中心組學習理論學習本。運用新媒體加強黨員教育，組織訂閱黨員學習微信平臺，派員參加省公司黨支部書記培訓班，開展黨員應知應會線上答題5期，提升黨務工作者業務能力。每月結合中央精神、國網公司、省公司和集團公司重點決策部署向各黨支部編發理論學習要點，支部結合“三會一課”認真落實，確保思想上先進。

　　只有業務精湛，技術過硬，才能啃得下硬骨頭、拿得下硬任務，在本職崗位上體現黨員的先進性。該公司在學習型黨支部建設中要求各黨支部結合崗位實際，開展形式多樣的現場培訓、技術比武等活動，截止4月份，各支部組織現場培訓16次，參培438人次。進一步豐富和拓展學習型黨組織建設載體內容，班子成員深入聯系點參加基層支部“三會一課”、支部書記講黨課、普通黨員微型黨課等豐富多彩的形勢任務教育，切實把廣大職工的思想統一到公司黨委決策部署上來，做到了思想上合心。

　　圍繞中心 創建創新型黨支部

　　該公司黨委始終堅持圍繞中心、服務大局，創新黨建工作思路與機制，凝聚黨建工作合力。在隊伍建設中創新素質培優工程形式，通過“講述黨史故事”、日行一善、班組“五個一”德育課堂活動等激發了黨支部創新活力。深化“感恩忠誠爭先”系列主題活動，深化黨團員身邊無事故、安全我承諾、提一條合理化建議，發現一條安全隱患等系列主題活動，促進了黨建與中心工作同頻共振，深度融合。

　　以黨組織作用發揮為抓手，靠實黨建責任，實施黨建帶工建、黨建帶團建，建立了黨建聯系機制，明確各級職責，建立由黨支部書記、支部委員、工會小組長等負責人組成的核心組，在黨支部領導、協調下開展工作，核心組每月組織一次政治理論學習，開展一次大政工核心組活動，商討、分析本單位員工隊伍思想狀況，分析研究本單位安全生產、黨的建設、企業文化建設等方面存在的問題，對職工意見建議及時解決和答復。

　　聚焦問題 創建服務型黨支部 

　　該公司黨委持續鞏固“不忘初心牢記使命”成果，把更好地服務職工、關愛職工作為黨建工作新常態，把發現問題、解決問題作為黨建工作發力點，推進服務型黨支部建設，探索打造深入基層、聯系群眾的“一站式服務”黨建平臺，班子成員定期與職工群眾零距離溝通，面對面談心，對意見建議“一站式”解決答復。今年以來，該公司共解決職工提出的安全生產、經營管理等方面問題11項，每年開展1次全員身體健康檢查。下大力氣解決職工住宿難問題，為單身員工提供新家，切實把服務職工、關愛職工落到了實處，有效增強員工的歸屬感和幸福感。

　　下一步，該公司黨委將筑牢宗旨意識，始終如一，積極開拓進取、真抓實干，號召廣大黨員特別是黨員干部進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性，讓黨員領導干部下基層、直接深入聯系群眾成為常態，增進與群眾感情，提升服務群眾能力。