風(fēng)雨洗征程，回眸滿堂春。金昌市稅務(wù)局堅定不移貫徹落實全面從嚴(yán)治黨新要求，始終把黨建作為“一號工程”，在加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、促進黨建和業(yè)務(wù)深度融合方面進行了創(chuàng)新實踐和有益探索，為助力地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入了強大動能。

　　著力用好思想建黨“傳家寶”，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”和黨員自學(xué)等多層面，利用各類黨報黨刊、“學(xué)習(xí)強國”“學(xué)習(xí)興稅”“甘肅黨建”等多渠道，深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，對廣大黨員干部從思想、作風(fēng)、黨性上持續(xù)“補鈣”“加油”，教育引導(dǎo)廣大黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以堅強黨性鑄就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)之魂。

　　完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，成立各級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鞏固深化新“縱合橫通強黨建”機制體系，認(rèn)真落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實施辦法，細(xì)化責(zé)任清單、任務(wù)清單和績效考核指標(biāo)，充分運用巡察督審、督辦內(nèi)控、述職評議、提醒約談、績效考核等手段，打通黨建工作上下貫通、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨建部門組織實施、基層支部具體落實、全體黨員積極參與的工作機制。

　　持續(xù)推進干部素質(zhì)能力提升工程，累計參訓(xùn)16000余人次，5人取得碩士學(xué)位，34人取得“三師”資格證書。

　　機構(gòu)改革后全系統(tǒng)重新調(diào)整成立27個基層黨支部，實現(xiàn)基層黨組織“全覆蓋”，支部書記均由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，黨建、業(yè)務(wù)一肩挑，同時配齊配強紀(jì)檢委員，確保“一崗雙責(zé)”落實到位。制定《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》等10余項黨建制度，扎實開展“基層黨建規(guī)范提升年”活動。

　　堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮群團組織凝聚職工、服務(wù)中心的作用，全系統(tǒng)共組建群團組織14個，先后開展了文藝匯演、戶外拓展、巾幗崗位建功、青年主題團日等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，選樹了一批業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、愛崗奉獻的先進典型，在全系統(tǒng)營造了人心思合，人心思進的良好氛圍，提升了廣大稅務(wù)干部的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，從嚴(yán)加強公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房等重點領(lǐng)域監(jiān)督管理，開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，著力查糾稅務(wù)干部“慵懶散、不作為、亂作為”“吃拿卡要報”等不正之風(fēng)，強化“三重一大”事項日常監(jiān)督，對疫情防控、脫貧攻堅、職級并行等年度重點工作進行全程監(jiān)督，作風(fēng)建設(shè)成果得到有效鞏固。

　　將脫貧攻堅、減稅降費、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、深化稅收領(lǐng)域“放管服”改革等作為錘煉黨員黨性和能力的“戰(zhàn)場”和“考場”，積極為黨員干部搭建實踐干事平臺，在一場場改革攻堅中彰顯了黨建引領(lǐng)作用。

　　全系統(tǒng)累計投入240余萬元推進脫貧攻堅，推進落實10大類75項便民服務(wù)措施，為大企業(yè)量身打造跨國“云輔導(dǎo)”，試行辦稅服務(wù)廳“首席審批官”制度，掛牌成立甘肅首家“退役軍人涉稅服務(wù)室”，一系列管理服務(wù)舉措全力服務(wù)“六保”“六穩(wěn)”大局，稅收分析、風(fēng)險管理、優(yōu)化營商環(huán)境等工作多次受到省局、市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，納稅人滿意度位于全省前列。