新年伊始，萬(wàn)象更新，方大炭素黨委2022年工作計(jì)劃躍然眼前：“堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為方向，提升企業(yè)發(fā)展動(dòng)力”“堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，提升保駕護(hù)航能力”“堅(jiān)持以基層黨建為基礎(chǔ)，提升政治核心作用”……一張藍(lán)圖繪到底，展現(xiàn)出企業(yè)黨群系統(tǒng)新年度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，匯聚起強(qiáng)大發(fā)展合力。

　　1月5日，方大炭素召開(kāi)公司黨委2022年度計(jì)劃工作會(huì)議，該公司各單位負(fù)責(zé)人、黨（總）支部書(shū)記、工會(huì)主席、團(tuán)組織書(shū)記等齊聚一堂。該公司黨委書(shū)記徐鵬總結(jié)梳理了2021年公司黨委工作，安排部署2022年黨委工作。公司工會(huì)主席謝鵬洲安排了2022年工會(huì)工作。會(huì)議還進(jìn)行了2021年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人的推薦評(píng)選活動(dòng)。

　　2021年，公司黨委在在集團(tuán)董事局和集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，貫徹落實(shí)“五抓五提升”的總體工作思路，深入踐行“變、干、實(shí)”的工作要求，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育、狠抓黨建基礎(chǔ)管理、加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳、精準(zhǔn)執(zhí)行福利政策、強(qiáng)化行政效能監(jiān)察、積極開(kāi)展黨群活動(dòng)等措施，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供了強(qiáng)有力的思想組織保障。

　　“今天我們只講過(guò)去工作中存在的問(wèn)題和2022年的工作思路。”在肯定工作成績(jī)的同時(shí)，徐鵬開(kāi)宗明義，確立了會(huì)議的基調(diào)。圍繞2021年工作開(kāi)展情況，他指出了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的形式主義傾向、政治理論學(xué)習(xí)及形勢(shì)教育針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)、宣傳工作的重點(diǎn)不夠突出、有的管理人員對(duì)個(gè)別福利制度的理解不透徹等存在的問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)黨建工作要緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，堅(jiān)持缺啥補(bǔ)啥、學(xué)啥用啥這樣一個(gè)基本原則，各類(lèi)黨建活動(dòng)做到有的放矢增強(qiáng)針對(duì)性，宣傳稿件質(zhì)量要進(jìn)一步提高，要善于與媒體打交道。工會(huì)工作和團(tuán)委工作還要進(jìn)一步強(qiáng)化職能、創(chuàng)新工作方法。

　　徐鵬指出，2022年，公司黨委堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)黨的話、跟黨走。堅(jiān)持正確的政治方向，教育公司廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)”的鮮明方向，踐行“三個(gè)有利”的企業(yè)價(jià)值觀，弘揚(yáng)“黨建為魂”的企業(yè)文化；在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，多措并舉為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，凝心聚力為公司發(fā)展助力；傾聽(tīng)員工心聲，維護(hù)員工利益，挖掘員工潛力，展現(xiàn)員工風(fēng)采；傳遞方大好聲音，講好方大好故事，塑造方大新形象，激發(fā)全公司團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大力量。

　　針對(duì)2022年黨建、工會(huì)、團(tuán)委的工作，徐鵬作了具體部署，進(jìn)一步明確了各級(jí)目標(biāo)任務(wù)，量化、細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，提出了相關(guān)措施及實(shí)施步驟、方法，為2022年工作把脈定向、開(kāi)出良方。

　　最后，徐鵬強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代要有新氣象，更要有新作為。面對(duì)國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化、新特征，炭素行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的新局面，和“后疫情時(shí)代”面臨的新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)，能否通過(guò)狠抓黨委工作，給企業(yè)帶來(lái)新氣象，關(guān)鍵要看各級(jí)黨組織是否有新作為。只要公司上下堅(jiān)持方大集團(tuán)“黨建為魂”的企業(yè)文化，繼續(xù)踐行“變、干、實(shí)”的工作要求，堅(jiān)定信心、迎難而上，凝心聚力謀發(fā)展、腳踏實(shí)地加油干，就一定能夠戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種困難，繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。（羅永崗  康秀領(lǐng)）