1月12日，國網甘肅互聯網事業部召開了“我為青年做件事”主題實踐暨新員工培養鍛煉交流座談會。此次座談會是對事業部2021屆新員工跨單位培養鍛煉工作的全面總結，表達了該事業部黨委對于青年員工的深刻關懷和殷切期望。

　　座談會上，該事業部2021年入職的10名青年員工分別就在國網蘭州供電公司和國網白銀供電公司培養鍛煉期間的所見所聞、所思所想、所做所行進行踴躍發言，針對基層單位數字化建設和應用提出自己的見解和思考。該事業部領導班子和部門代表通過講述自己的職業歷程為青年員工樹立良好榜樣，繪制了一幅波瀾壯闊的職業發展藍圖。

　　該事業部主要領導高度肯定了青年員工在跨單位培養鍛煉期間的良好表現，并要求青年員工站在職業生涯的起點上，努力做到以下五個方面：一是要立足崗位做好本職工作，努力練就過硬本領，堅持技術路線，爭當生產能手；二是樹立不斷學習的觀念，永葆創新活力，敢想、敢做、敢為天下先；三是常態開展調研，緊密聯系基層，從需求側找準工作方向；四是勇于挑戰、突破自我，爭取獨立承擔任務，學會在戰斗中成長；五是堅持奉行健康生活、快樂工作的原則，積極參加各類文體活動，鑄就健康體魄。

　　下一步，國網甘肅互聯網事業部將持續開展青年員工培養鍛煉后期跟蹤和效果評估，開展亮點萃取和問題分析，形成青年員工成長成才典型經驗，以實際行動推動“我為青年做件事”落地。同時，對青年員工從基層一線帶回的數字化建設和推廣應用中的難點和痛點進行梳理，針對性開展問題診斷和系統優化，進一步實現以數字化技術助力提質增效的目標，努力為一線工作人員卸下指尖上的負擔。