“姓名、出生年月、籍貫、工作時間、工作及學(xué)習(xí)簡歷、家庭主要成員及重要社會關(guān)系、黨風(fēng)廉潔方面問題線索反映情況、辦理情況、黨風(fēng)廉潔意見……”近日，國網(wǎng)慶陽供電公司紀(jì)委辦對106名中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案進(jìn)行動態(tài)更新和補充完善。

　　近年來，該公司紀(jì)委將廉政檔案作為反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政狀況的“晴雨表”，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、一人一檔”的原則，全面收集領(lǐng)導(dǎo)干部個人基本情況及家庭社會主要關(guān)系，動態(tài)更新完善個人信訪舉報、立案、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分、司法追究等相關(guān)廉潔制度情況方面的內(nèi)容，為每名干部精準(zhǔn)“畫像”，用廉政檔案架起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉情動態(tài)“記錄儀”，實時掌握黨員干部“廉情”變化。

　　下階段，該公司紀(jì)委辦將強(qiáng)化廉政檔案成果應(yīng)用，充分發(fā)揮其在選人用人過程中的“鑒定”作用，對擬提拔任用干部進(jìn)行廉政鑒定，定期分析“一把手”廉政檔案，有針對性地向組織人事部門提出意見和建議，切實把好選人用人廉政關(guān)，防止“帶病”提拔和“帶病”上崗。