酒鋼集團公司始終把干部職工思想穩(wěn)定工作，作為疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營重要任務。全面了解疫情期間干部職工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，強化心理疏導和人文關懷，堅定信心、鼓舞士氣、凝聚力量，不斷筑牢廣大干部職工思想根基，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅實的思想政治保障。

　　聚焦責任落實，扛起政治責任

　　堅決貫徹“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動態(tài)清零”總方針，把疫情防控工作作為當前最緊迫的政治任務，進一步提高政治站位，要求集團公司各級黨組織切實發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，嚴格落實《關于加強防控疫情期間思想政治工作的通知》，克服麻痹思想、摒棄厭戰(zhàn)情緒、杜絕僥幸心理和松勁心態(tài)，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項疫情防控工作。

　　領導班子成立工作小組，結合每日檢查和專題調(diào)研，對集團公司本部單位進行現(xiàn)場走訪，對異地單位進行電話了解，實時掌握干部職工思想動態(tài)情況；各基層單位主要領導帶頭深入一線，及時掌握本單位人員流入流出、旅居史、接觸史等動態(tài)信息，及時采取行動、及時發(fā)聲指導，現(xiàn)場督辦落實，切實做到底數(shù)清、情況明，確保干部職工隊伍總體穩(wěn)定。

　　聚焦理論武裝，全覆蓋教育引導

　　每日召開防疫工作會，充分利用“三微一端”新媒體，有針對性地做好疫情防控期間的宣傳教育引導工作，及時傳達疫情防控上級精神、防控政策、動態(tài)公告等，挖掘基層一線各級黨組織在疫情防控工作中發(fā)揮作用情況，教育干部職工養(yǎng)成文明健康的生活方式，引導干部職工保持積極樂觀、理性平和的良好心態(tài)。

　　各基層黨委與集團公司同安排、同部署，圍繞“十同”范圍和“六早”措施統(tǒng)一思想、周密部署，通過專題會議、工作微信群、釘釘軟件、電話溝通等方式，傳達各級關于疫情防控重要指示精神和工作要求，教育廣大干部職工保持定力耐力、放松心情、壓緊壓實責任，統(tǒng)籌做好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩不誤、兩促進。

　　聚焦人文關懷，做好暖心舉措

　　切實加強人文關懷和心理疏導工作，密切關注在崗干部職工、居家留觀、隔離人員和滯留疫區(qū)人員思想動態(tài)，當好主心骨貼心人，精準掌握他們的思想狀況和身體狀況，做到一個不落、全面覆蓋。

　　針對職工關心關切的問題、存在的思想壓力和疫情防控期間的工作生活狀況，要求各基層單位主動進行關懷疏導、排憂解難，對確有困難的干部職工，幫助解決實際問題；對心理壓力大、情緒有波動的干部職工，及時采取心理疏導；對駐外人員逐一建檔備案并制定幫扶計劃，第一時間了解駐外家屬的困難，將困難事項納入“我為群眾辦實事”事項清單，由所在單位班子成員包保、督促辦理，時刻讓職工感受到組織的關懷和溫暖。