2022年新的組合式稅費支持政策是黨中央、國務院促進工業經濟平穩增長、穩定宏觀經濟大盤的重大決策部署，也是扶持民生、保障就業的重要舉措。金昌市稅務局圍繞“快、準、嚴、實”的要求，創推“四單兩訪”工作法，不折不扣落實落細各項減稅退稅政策，確保廣大政策受益主體“零時差”知曉政策，“無間隙”享受紅利，助力市場主體擺脫困境、創新發展。

　　“四單”齊發抓落實

　　“提醒單”：廣泛宣傳輔導，確保知悉到位。為統籌推進疫情防控和稅收宣傳工作，稅務部門在分類施策、宣傳輔導的基礎上，持續拓展線上稅收宣傳新渠道，依托電子稅務局和“隴稅雷鋒”釘釘平臺，向符合享受稅收優惠的納稅人精準推送“提醒單”1246份。通過發布政策即問即答，線上線下廣泛宣傳等形式，加強政策解讀和輔導，促進納稅人“知政策、會操作、能享受”。同時，溫馨提示納稅人據實申報，列明騙取享受稅收優惠政策可能面臨的法律責任，實現了政策推送和風險防范“兩不誤”。制作播放《稅收優惠促發展 惠企利民向未來》《減稅降費 讓夢想照進現實》等稅收宣傳公益片，確保了稅收宣傳“見實景”“有實效”。

　　“任務單”：健全完善機制，確保責任到位。在用好用活總局減稅降費“短平快優九個一”工作法和省局完善升級的“321”工作法的基礎上，充分發揮減稅辦統籌作用，按日推送下發任務清單，將工作任務逐項細化分解，落實到部門、崗位和人員，確保責任到人、落地有聲。業務科室按照職能分工，對照任務清單將工作任務落實情況逐日核實上報市局減稅辦，減稅辦對賬銷號，不定期下發通報，確保日事日畢、日清日高，推動了重點工作有力有序有效開展。

　　“督辦單”：部門聯動發力，確保執行到位。堅持把新的組合式稅費支持政策落實作為績效考評、巡視巡察、執法督察、工作督辦的重點內容，制定印發《金昌市稅務局部門聯動抓落實提質效的實施意見（試行）》，建立完善各部門分級負責，一級抓一級、層層抓落實的責任鏈條，嚴格考評督導，強化問責問效，著力形成責任明確、多點聯動、有效監督、科學考評、整改提高的組合式稅費支持政策落實閉環體系，確保了重點任務落地見效，發現問題及時整改。

　　“核查單”：聚力風險防范，確保落實到位。嚴格加強對留抵退稅申請的審核，依托稅收大數據平臺定期開展稅收風險掃描，將應享已享稅收優惠政策但存在風險疑點的納稅人列入核查范圍，第一時間向縣區局推送核查單，由稅源管理部門對疑點進行核查處理，存在較大問題或爭議的疑點統一提交稽查部門核查應對，實現了對涉稅風險疑點的全面掃描、精準識別、科學應對全流程管理。目前已掃描應對“應享未享”“違規享受”等風險疑點120個，既做到了不漏一戶、直達快享，又嚴密防范了造假騙享等違法行為。

　　“兩訪”并舉提質效

　　“回訪”：問計問需促提升。建立“辦問協同”促提升工作機制，回訪企業126戶。一方面，通過調查問卷對辦理退緩稅業務的納稅人進行回訪，主動收集納稅人在政策享受體驗和涉稅需求方面存在的“難點”“堵點”“痛點”問題，及時進行整改完善。另一方面，由班子成員帶隊，主動走訪企業，認真廣泛征求進一步優化服務舉措、推動政策落實等方面的意見建議，迅速采取有效措施補短板、強弱項、提效能，切實增強納稅人繳費人的獲得感和滿意度。

　　“走訪”：同向同行聚合力。抓實扛牢政策落實主責單位的責任，積極主動向同級黨政部門匯報。緊盯政策落實中面臨的困難問題，走訪財政、人民銀行等部門，建立跨部門協作機制，及時溝通解決政策執行和退稅過程中出現的各類問題，有效避免了因溝通協調不到位帶來的工作被動、因收入任務設置過高及資金不足等原因導致稅費政策落實打折扣等情況，促進打好助企紓困組合拳、打贏服務發展協同戰。（丁文巖 王宗霞）