為全面系統(tǒng)提升基層治理社會(huì)化共建、社區(qū)化共治、鄰里式共享水平，凝聚多元力量，整合共建資源，近日，張掖市甘州區(qū)南街街道各社區(qū)吹響多元共治“集結(jié)號(hào)”，建好“社工委”，形成了多元參與的共駐共建共治共享社區(qū)治理新格局，為著力解決居民群眾“難心事”“揪心事”探索出了一條新路子。

　　統(tǒng)籌資源，嚴(yán)把人選“程序關(guān)”。“線上+線下”發(fā)布公告，通過(guò)“線上”樓院微信群，“線下”入戶走訪的方式，向轄區(qū)共駐共建單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、物業(yè)公司、業(yè)委會(huì)及社會(huì)工作者、退役軍人、志愿者、居民等發(fā)出了組建“社工委”的邀請(qǐng)函，開(kāi)啟聯(lián)合治理新模式。采取個(gè)人自薦、組織遴選、居民推薦、單位推薦的方式，按照發(fā)布公告、征集志愿、人選推薦的程序，經(jīng)社區(qū)黨委會(huì)議研究，街道黨工委研究批示、公示，確定由共駐共建單位、轄區(qū)單位、社會(huì)組織、非公經(jīng)濟(jì)組織、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人及“兩代表一委員”、退役軍人、樓院長(zhǎng)、媒體記者、居民代表等組成的“社工委”成員50名。

　　機(jī)構(gòu)成立，嚴(yán)把資格“聯(lián)審關(guān)”。為嚴(yán)審成員資格條件，街道黨工委對(duì)社區(qū)黨委上報(bào)的“社工委”成員初步人選，先行對(duì)人員構(gòu)成是否合理、成員能否為社區(qū)治理發(fā)揮共治作用等進(jìn)行初審，逐個(gè)“過(guò)篩子”，確保人員構(gòu)成合理。同時(shí)聯(lián)合區(qū)委政法委、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)司法局等9個(gè)區(qū)直部門單位對(duì)“社工委”成員進(jìn)行資格聯(lián)審，杜絕“社工委”成員“帶病上崗”，嚴(yán)把資格聯(lián)審關(guān)。

　　明確職責(zé)，嚴(yán)把機(jī)制“建立關(guān)”。社區(qū)建設(shè)工作委員會(huì)建立后召開(kāi)第一次會(huì)議，組織“社工委”成員集中學(xué)習(xí)《甘州區(qū)建立社區(qū)建設(shè)工作委員會(huì)試點(diǎn)工作方案》等文件精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，凝聚共建共治共享意識(shí)。討論通過(guò)了“社工委”民意征集、協(xié)商議事、聯(lián)動(dòng)辦結(jié)等相關(guān)制度，明確了委員應(yīng)承擔(dān)的政策宣傳、聯(lián)系服務(wù)群眾、矛盾糾紛化解、文明新風(fēng)倡導(dǎo)、公益服務(wù)供給、參與聯(lián)防聯(lián)控、協(xié)同區(qū)域治理等八項(xiàng)職能，并為“社工委”4名主任、15名副主任，31名委員統(tǒng)一頒發(fā)了聘書(shū)。

　　協(xié)調(diào)共治，嚴(yán)把服務(wù)“提升關(guān)”。“社工委”建立過(guò)程中，結(jié)合“三進(jìn)三問(wèn)三查，保穩(wěn)定促發(fā)展惠民生”活動(dòng)，廣泛摸排社情民意，全力化解矛盾糾紛，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，不斷提升城市治理精細(xì)化、精準(zhǔn)化、科學(xué)化水平。根據(jù)摸排的居民需求，充分發(fā)揮“社工委”成員優(yōu)勢(shì)，解決社區(qū)治理短板弱項(xiàng)，提升為民服務(wù)水平。泰安社區(qū)聯(lián)合13個(gè)包抓共建單位開(kāi)展“三級(jí)網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)·百名志愿者發(fā)力·為創(chuàng)城注入新動(dòng)能”“三無(wú)”樓院集中整治行動(dòng)，南關(guān)聯(lián)合10個(gè)共建單位開(kāi)展“栽種綠植正當(dāng)時(shí)·三進(jìn)三問(wèn)應(yīng)春風(fēng)”活動(dòng)，270余名黨員干部、志愿者身穿紅馬甲，一起下沉三無(wú)樓院，共清理36個(gè)樓院衛(wèi)生死角60余處，清理垃圾9噸，清除小廣告26處，懸掛公益廣告22塊，為6個(gè)三無(wú)小區(qū)種種植海棠、牡丹、芍藥等7個(gè)樹(shù)種520株，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)為居民群眾辦“看得見(jiàn)”“摸得著”的實(shí)事，拓寬為民服務(wù)的廣度深度，彰顯為民服務(wù)的溫度熱度。

　　下一步，“社工委”將繼續(xù)推動(dòng)“社工委”充分發(fā)揮作用，結(jié)合委員的職能特點(diǎn)、資源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步細(xì)化完善需求清單、資源清單、服務(wù)清單3張清單，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)資源共享、活動(dòng)聯(lián)辦、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，壯大共治“朋友圈”，著力打造“大黨委引領(lǐng)、社會(huì)化共建、網(wǎng)格化治理、一鍵式響應(yīng)”的城市基層治理新模式。（李夢(mèng)菲）