近日，炭素板塊通過騰訊會議形式召開2022年一季度降本增效經(jīng)驗交流研討會，來自方大炭素及所屬子公司基層一線的130多名管理干部和技術(shù)骨干共同分享交流了16個降本增效項目。方大炭素工會主席、總經(jīng)理助理張偉等領(lǐng)導(dǎo)參加了此次交流研討會。

　　此次參加交流的16個項目涉及系統(tǒng)升級改造、設(shè)備小改小革、進口設(shè)備國產(chǎn)化改造等。方大炭素技術(shù)研發(fā)部張敏敏帶來的項目《研發(fā)生產(chǎn)礦熱爐微孔炭磚》，針對礦熱爐用微孔炭磚原料（2^#煤）分析實物指標和指標穩(wěn)定、適用性，結(jié)合礦熱爐用微孔炭磚技術(shù)協(xié)議要求，研發(fā)生產(chǎn)礦熱爐用微孔炭磚，年累計降成本105.92萬元。降本增效降一分也不嫌少，西瓜要揀，芝麻也要撿。方大炭素焙燒廠劉懷民帶來的項目《調(diào)溫操作室照明分開控制》，將調(diào)溫休息室照明燈與中控室照明燈控制開關(guān)分開設(shè)置，有效杜絕了電能的浪費，年節(jié)約成本115.34元，且此項目成果已推廣到其他班組……一項項員工身邊的小改造，展現(xiàn)了員工的大智慧，充分體現(xiàn)了廣大員工把企業(yè)當成自己家的愛崗敬業(yè)精神和主人翁意識。會上，來自方大炭素信息自動化部、設(shè)備部、技術(shù)研發(fā)部、安全環(huán)保部的專家評委對交流項目進行了精彩點評，既有啟發(fā)，又有很好的推廣指導(dǎo)意義。

　　張偉表示，此次降本增效交流研討活動旨在幫助板塊各企業(yè)技術(shù)人員開闊視野、啟發(fā)思路、尋找差距、相互交流學習。他強調(diào)，降本增效工作要動態(tài)化總結(jié)，全方位、多層次持續(xù)推進。各企業(yè)要結(jié)合本單位的實際，圍繞生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、工藝、小改小革、自動化升級等方面挖掘潛力，要給員工在降本增效工作中提供平臺服務(wù)和資金支持，使員工不但想干，還要積極地去干，以最少的費用換取公司更大的效益。要完善好降本增效的工作機制體制，要建章立制，有條件的單位要利用公司勞模創(chuàng)新工作室的帶動，以點帶面，全面輻射，把各企業(yè)的勞模、崗位能手、技術(shù)能手、技術(shù)骨干等全面整合，在項目立項、開發(fā)實施、效果評價等方面全面攻關(guān)，推動企業(yè)提質(zhì)增效，增強核心競爭力。