4月28日，國網甘肅電力工會召開二屆九次全委會議暨2022年工作會議，明確了2022年工會工作總體要求和主要任務。各級工會將堅持以職工為中心的工作導向，緊扣“1350”（一心為您）服務職工品牌塑造，展現電網職工新時代風采，全力推動工會工作由優秀向卓越邁進。

　　職工思想引領方面，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，引導職工群眾聽黨話、跟黨走。筑牢廣大職工團結奮斗的思想基礎，組織開展百年中國工運史宣傳教育，深化“中國夢·勞動美”主題教育，講好勞模故事、勞動故事、工匠故事，讓勞模、工匠人才成為職工群眾中最閃亮的群體。加強實體職工書屋建設，推廣“書香國網”電子書屋。

　　職工素質提升方面，縱深推進產業工人隊伍建設改革，團結動員廣大職工建新功、立新業。深化“自主選賽、聯動辦賽、激勵促賽”工作機制，以職工技能運動會為崗位大練兵載體，帶動多層級、多工種、多崗位技能比武與練兵活動蓬勃開展。深化勞模創新聯盟，在服務國網甘肅電力重大工程、重大項目、重點產業建設發展上發揮積極作用。大力開展技術革新、持續改善等活動，職工各類創新成果達到400項以上，專利申請50項以上，總結推廣先進操作法10項。廣泛開展崗位練兵、技能比武、技能大賽，職工參與技能提升活動超過2.7萬人次，勞模授課和現場技藝傳授不少于300課時，年度產生省級技術能手、技術標兵不少于60人。

　　關心關愛職工方面，堅持全心全意依靠職工辦企業，用心用情為職工群眾辦實事、解難事。全力辦好深化職工健康管理、持續改善職工生產生活條件、常態化做好幫扶慰問、開展“幸福港灣”系列活動、推進全員“悅讀行動”等5件實事。深化站所“五小”職工小家建設，全面開展“高原氧吧”建設，持續打造公司服務職工品牌。舉辦職工文創大賽，建強建優職工服務中心，確保“綜合體”優勢發揮“最大化”。

　　加強自身建設方面，建設堅強有為工會組織，推動工會工作開新局、譜新篇。實施“四個一批”工程，著力打造一批服務職工品牌，塑造一批工匠勞模榜樣，創造一批職工文藝精品，輸出一批工作典型經驗。加強工會工作宣傳，推動形成工會干部“人人都是吹鼓手、個個都是宣傳員”的工作格局，講好隴電工會故事。創新工會服務職工方式和手段，加快推進“智慧工會”建設，建強云端服務平臺，扎實推進智慧工會建設“138”服務增值計劃。貫徹落實新《工會會計制度》，管好、用好工會經費。做好工會經費內審、外審工作，提升工會經費審計監督的實效性和權威性。

　　據了解，2022年，國網甘肅電力工會將依托甘肅省百萬職工職業技能素質提升活動，舉辦10項省級技能競賽，開展3項甘肅省重點工程勞動競賽。出臺勞模（工匠）創新工作室指導意見，推動各級各類創新工作室（站）達到35個。落實文體協會“秘書長單位負責制”和重大活動“申報承辦制”，開展4項產業級體育活動賽事，年內新增1-2個產業級文體活動中心。實行文體協會掛靠單位動態調整機制，進一步提升各文體協會秘書長單位服務水平。

　　此外，國網甘肅電力各級工會還將全面摸排生產班組生產生活現狀，梳理存在的困難和問題，研究出臺《站所“五小”職工小家建設指導意見》《“高原氧吧”建設指導意見》，擴大“五小”職工小家覆蓋面，全年力爭建成“高原氧吧”12個，全面提升改善一線職工生產生活條件，全力推動工會工作由優秀向卓越邁進。