酒鋼集團公司黨委堅持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策，實施“一對一”精準(zhǔn)幫扶指導(dǎo)機制，推動黨建工作基礎(chǔ)薄弱黨組織黨迎頭趕上、全面進(jìn)步、全面提升，實現(xiàn)了“向前看”“齊步走”。

　　建立幫扶機制，科學(xué)精準(zhǔn)施策。針對黨建工作責(zé)任制考核評價綜合得分靠后、黨建工作基礎(chǔ)薄弱、存在短板弱項的10個基層黨委（黨總支），指定黨群部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行“一對一”幫扶指導(dǎo)，采取入駐指導(dǎo)、列席會議、督促落實等方式，全面診斷幫扶單位存在問題根源，制定工作計劃，定目標(biāo)、定措施、定責(zé)任人，定期深入了解，掌握工作進(jìn)展，實施把關(guān)指導(dǎo)，以“點對點”互聯(lián)共建工作模式，推動幫扶黨組織認(rèn)清形勢、找準(zhǔn)不足、明確方向，班子成員主動擔(dān)責(zé)、主動履職，形成了主動求進(jìn)、齊抓共管的工作格局。

　　深入幫扶指導(dǎo)，全面推進(jìn)提升。將黨群部門和幫扶黨委結(jié)成共同體，黨群部門明確責(zé)任，主動承擔(dān)指導(dǎo)進(jìn)步工作責(zé)任，黨群部門負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)變工作方式，變事后評價為事前指導(dǎo)，以專業(yè)管理者的角度對幫扶黨委黨建工作進(jìn)行全面診斷，提出專業(yè)建議、整改措施，定期推進(jìn)落實，清晰自身定位，推動幫扶黨委深化認(rèn)識，10名黨群部門幫扶人員共深入幫扶基層黨委24次，多途徑開展工作指導(dǎo)60余次，推進(jìn)幫扶黨委黨建工作基礎(chǔ)強化、質(zhì)量提升。

　　提高幫扶質(zhì)量，確保進(jìn)位升級。幫扶責(zé)任人通過深入調(diào)研，把脈問診，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，制定幫扶計劃，靶向施治，壓茬推進(jìn)落實，協(xié)助幫扶單位解決了短板弱項。各幫扶基層黨委自我加壓、主動作為、奮起直追，采取加強黨性修養(yǎng)、健全工作機制、創(chuàng)建黨建品牌、開展特色活動、解決遺留問題、化解矛盾糾紛等多種方式，全力完成各項黨建目標(biāo)任務(wù)，在2021年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核評價中，10個幫扶基層黨委綜合得分均有所進(jìn)步，實現(xiàn)了進(jìn)位升級的幫扶目標(biāo)。