為深入推進(jìn)“文化連心、支部聯(lián)建,助力科源集團(tuán)改革登高”思想文化項(xiàng)目,提升發(fā)展“軟實(shí)力”。明珠物業(yè)公司圍繞“智慧黨建”“精益黨建”“價(jià)值黨建”,積極組織黨支部開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),進(jìn)一步總結(jié)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、展望未來(lái)。
夯實(shí)基礎(chǔ)點(diǎn):互幫互助共提升
公司以黨建季度檢查為抓手,組織各黨支部積極開(kāi)展“互查互看互幫互學(xué)”活動(dòng),解決基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題,提升黨務(wù)人員的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作責(zé)任回歸本位。
黨建互幫互學(xué)活動(dòng)以互看資料和講解交流為主要形式,重點(diǎn)圍繞上級(jí)黨組織巡察監(jiān)督反饋的問(wèn)題和2022年第一季度黨建檢查及日常黨建工作,通過(guò)重點(diǎn)講解、借鑒學(xué)習(xí)、溝通交流、互幫互助展開(kāi),各黨支部在分享經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上借鑒學(xué)習(xí)。
大家?guī)е鴨?wèn)題看、擺正態(tài)度學(xué),認(rèn)真仔細(xì)查,從問(wèn)題中舉一反三、查漏補(bǔ)缺,變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”。最后,就黨建工作的問(wèn)題與不足展開(kāi)交流討論,總結(jié)短板不足,學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。
把握關(guān)鍵點(diǎn):黨建業(yè)務(wù)促融合
各黨支部圍繞2019年以來(lái)的黨建工作,分析近三年以來(lái)的成績(jī)和亮點(diǎn),結(jié)合“黨建+基層基礎(chǔ)”“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,深挖特色,找尋黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)與切入點(diǎn),并以課件分享的方式進(jìn)行交流。
管理黨支部以基礎(chǔ)管理為抓手,分享了近三年以來(lái)的特色亮點(diǎn)活動(dòng);綜合服務(wù)事業(yè)部黨支部以日常工作為切入點(diǎn),將黨建工作融入工作日常;本部服務(wù)與工程維修黨支部以電梯維修、業(yè)務(wù)拓展為基礎(chǔ),結(jié)合青年黨員突擊隊(duì),分享了黨建工作特色;交通運(yùn)營(yíng)事業(yè)部黨支部以共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)為依托,列舉了近三年以來(lái)的志愿服務(wù)活動(dòng);海天大酒店黨支部把酒店、食堂和超市的日常經(jīng)營(yíng)融入黨建重點(diǎn)工作中,讓黨員始終沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在前、奉獻(xiàn)在前,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
各位黨支部書(shū)記圖文并茂,深情講述,把業(yè)務(wù)融入黨建,把黨建深入日常,讓黨旗高高飄揚(yáng)在基層一線。大家紛紛表示,要持續(xù)以“黨建+”為抓手,堅(jiān)持不懈在夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)上下功夫,堅(jiān)持不懈在推動(dòng)黨建融合融入上下功夫,堅(jiān)持不懈在強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝上下功夫,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量提升。
抓好增值點(diǎn):比學(xué)趕超出實(shí)效
通過(guò)支部聯(lián)建共建,進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部各黨支部的學(xué)習(xí)交流,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),提升工作能力,爭(zhēng)做優(yōu)秀標(biāo)桿黨支部。
支部聯(lián)建,不僅是一種工作和感情的聯(lián)結(jié)更是比學(xué)趕超的方式,各黨支部要通過(guò)常態(tài)化交流學(xué)習(xí),樹(shù)立起“比一比、曬一曬、超一超”的良好競(jìng)爭(zhēng)理念。通過(guò)比業(yè)績(jī),比形象,看實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn),促進(jìn)黨員積極爭(zhēng)當(dāng)表率、樹(shù)標(biāo)桿,形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
該公司通過(guò)融合黨建工作評(píng)價(jià)要素,細(xì)化黨員先鋒指數(shù)評(píng)價(jià),以綜合黨性修養(yǎng)、先鋒模范、技能領(lǐng)先、履職盡責(zé)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀、擔(dān)當(dāng)表率、群眾滿意為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),各支部結(jié)合“一體四化”月度考核,引導(dǎo)廣大黨員在創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)本領(lǐng)上賽強(qiáng)弱,在效能效率、工作業(yè)績(jī)上比高低、看貢獻(xiàn)。把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作成效體現(xiàn)在各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)提升、專(zhuān)業(yè)管理升級(jí)上,以工作成果檢驗(yàn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮情況。
下一步,該公司將與集團(tuán)公司本部各黨支部之間,其他分子公司、系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位及業(yè)務(wù)往來(lái)等單位黨支部開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。結(jié)合“合格”“過(guò)硬”“優(yōu)秀”黨支部創(chuàng)建,開(kāi)展季度黨建互查互幫互助考評(píng)和“一體四化”考核,著力破解基層基礎(chǔ)不平衡、黨建融入中心深度不夠等問(wèn)題短板,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,讓支部成為核心業(yè)務(wù)的關(guān)鍵、攻堅(jiān)克難的支撐,群團(tuán)共建的黏合。
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