5月30日，在國網(wǎng)甘肅綜合能源公司黨委擴大會議上，與會人員學習了《關(guān)于8起公車領(lǐng)域典型違紀問題的通報》，領(lǐng)導班子成員結(jié)合分管工作談學習心得。這是該公司紀委開展“每月一案例”警示教育活動。

　　以案明紀，以案說法。綜合能源公司始終將警示教育工作作為加強黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，深化推進“每月一案例”警示教育活動，面向公司廣大干部員工，不斷加強廉潔教育，通過“三結(jié)合、四到位”的方式，使警示教育學習入腦入心，筑牢員工思想堤壩。

　　學習案例內(nèi)容做到“三結(jié)合”，一是結(jié)合工作特點，圍繞公司市場開拓中和日常工作中存在的廉潔風險點，通報違規(guī)吃喝、違規(guī)宴請、違規(guī)兼職辦企業(yè)等典型案例，以身邊事和身邊案教育身邊人，教育引導干部員工以案為鑒，做到早提醒、常監(jiān)督。二是結(jié)合時間特點，緊盯重要時間節(jié)點，堅決落實中央八項規(guī)定精神，結(jié)合公司“小微權(quán)力”專項整治工作，選取收受紅包、接受宴請、公車私用等相關(guān)案例，及時向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求，確保把黨風廉政建設(shè)要求落到實處，持之以恒糾“四風”樹新風，確保節(jié)日期間風清氣正。三是結(jié)合上級要求特點，圍繞公司各類專項行動開展專題學習，結(jié)合“靠企吃企”“三個專項整治”“安全生產(chǎn)三年行動”等專項監(jiān)督，通過與實際工作相關(guān)的具有典型性、代表性的違法違紀行為，讓員工清楚認識到違法違紀行為的性質(zhì)，防微杜漸。

　　學習范圍要求“四到位”，一是領(lǐng)導班子教育到位，二是中級管理人員教育，三是黨員教育到位，四是員工教育到位，通過每月“大黨建”工作例會，支部黨員大會和各部門部務(wù)會等多種形式，以橫向到邊，縱向到底的扎實開展全面覆蓋的警示教育活動。

　　由過去的“一陣風”、零散式教育向常態(tài)化、全程化教育轉(zhuǎn)變，該公司盡可能做到了全覆蓋、無盲區(qū)、無死角。警醒領(lǐng)導干部把自己擺進去，把工作和職責擺進去，審核反省反思，認真履職盡責，主動擔責，提高自身法紀意識、廉政意識，筑牢拒腐防變的思想防線。