“以下非稅收入中，可以征收滯納金的是……請搶答。”6月8日，慶陽市稅務系統職工職業技能競賽暨“崗位大練兵、業務大比武”市級比武現場競技成功舉辦，來自市局機關及各縣區局的9支代表隊同臺競技，現場比拼切磋業務技能。市局黨委書記、局長王棟及在家班子成員現場觀摩，市總工會黨組成員、經費審查委員會主任候選人孫曉軍蒞臨指導。

　　此次練兵比武現場競技分為“各展風采”“同舟共濟”“爭分奪秒”和“決勝時刻”四個環節，內容涵蓋了社會保險費征繳業務基礎知識和非稅收入基礎知識、相關法律法規、國家政策規定及稅費風險管理、納稅服務基礎業務知識等。競技現場，各參賽隊以飽滿的精神狀態投身賽事，踴躍答題、斗智斗勇，比賽分數交替上升，現場不時響起陣陣掌聲。

　　最終，經過激烈角逐，環縣稅務局、市局機關、華池縣稅務局分獲現場競技前三名，各縣區局現場競技得分將納入2022年“崗位大練兵、業務大比武”總成績。

　　據了解，比武競賽活動開展以來，全市稅務系統高度重視，立足工作實際，周密組織實施，全系統市縣兩級按照社會保險費和非稅收入、稅費風險管理、納稅服務3個崗位類別，開展知識測試3場次，107人參加了筆試競賽，在全系統營造了愛崗敬業、勤學苦練、比學趕超的濃厚氛圍，提升了稅務干部專業能力水平，促進了稅收重點工作的有效落實。

　　功以才成，業由才廣。近年來，慶陽市稅務局黨委始終堅持人才興稅戰略，把強隊伍作為做好稅收工作的有力支撐，持續提升干部素質、強化干部責任擔當、激發干事創業活力。同時以“稅苑育英才”計劃和“崗位大練兵 業務大比武”活動為抓手，著力打造“雁陣”格局，積極構建“崗位能手—專業骨干—業務標兵—頭雁人才”四級人才培養梯隊，切實打造一支高素質專業化的干部隊伍，為落實減稅降費政策、優化稅收營商環境、服務地方經濟發展、推動《關于進一步深化稅收征管改革的意見》落實提供了堅實的人才保障。

　　(慶陽市稅務局 梁冰源)