近年來,定西市稅務局在省局黨委和市委市政府的堅強領導下,堅持稅務機關政治屬性,鑒往知來謀新篇,穩中求進開新局,認真落實構建“六位一體”新格局,為稅收事業高質量發展提供堅強政治保障。近5年來,先后有206個集體、482名個人獲得市級以上表彰榮譽。
建強“指揮部”,緊繃“責任鏈”,齊心協力抓黨建
抓好黨建,關鍵在組織,核心在責任。為此,全系統科學合理設置黨組織,按照“條主責、塊雙重,縱合力、橫聯通,齊心抓、黨建興”的“縱合橫通強黨建”制度機制體系,建立了包括8個機關黨委、24個黨支部、29個黨小組的三級聯動組織體系,形成了黨委、黨建領導小組等8個主體聯動抓黨建的責任鏈條,并且明確了各類主體黨建責任清單,形成了人人頭上有責任、個個肩上有重擔、齊心協力抓黨建的良好工作機制。近5年來,全系統發展中共黨員33名、發展預備黨員31名、入黨積極分子41名,獲得“兩優一先”表彰92項,其中:獲得“全省先進基層黨組織”1個,獲得“全省先進標準化黨支部”1個、“全市先進基層黨組織”2個、“全市優秀共產黨員”2個,“兩個作用”發揮更加突顯。目前,全系統黨員人數占比達67%。

組織黨員干部開展主題黨日活動
筑牢“壓艙石”,爭做“排頭兵”,黨建領航促發展
突出政治建設,通過深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育,進一步筑牢了廣大稅務干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、捍衛“兩個確立”的黨性之魂。執行“第一議題、第一主題、第一任務、第一要事”已成共識。
打造骨干隊伍,建立發展黨員人才庫43人、黨務干部人才庫44人、黨支部書記后備人員庫48人,讓186名“雙培”對象在跟班踐學、崗位練兵、巡察督察等工作實踐中成長成才,進一步激勵了年輕干部干事創業的擔當之責。增強奮斗動力,堅持事業為上、以事擇人,選用想干事、肯干事、能干成事的干部。
突出“思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練”,實施“頭雁推進、全員提升、骨干引領、尖兵培育”“四大計劃”,形成了“教學練、傳幫帶”的良好氛圍,讓干部在平時經受磨練,在戰時接受考驗,進一步增強了干事創業的奮斗動力,目前,全系統獲得“三師”資格54人。
踐行兩個絕對,把“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”作為檢驗干部擔當作為的“試金石”,引領廣大稅務干部以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當,在減稅降費、脫貧攻堅、疫情防控等急難險重任務中敢為人先,爭做“排頭兵”“急先鋒”。近5年來,通過“崗位大練兵、業務大比武”活動,全系統有77名黨員榮獲甘肅省“技術標兵”和“優秀選手”稱號。

開展“樹立政治機關意識、加強黨的政治建設”道德講堂活動
講好“稅務事”,打造“新品牌”,黨建業務互促進
持續打造黨建特色品牌。建立完善升級黨建“項目工作法”,確立了8個“龍頭”項目,打造形成了“3681”機關黨建特色,形成了系統“10個1、三動作、紅色領航、一觀四廊十四室”等黨建品牌。同時,帶動形成了“黨旗領航,共建共享”“四位一體”等支部特色。持續擴大支部聯建影響。努力打造支部聯建平臺和黨員先鋒平臺,系統內24個支部與民營企業、幫扶村、社區黨支部結對共建已成常態化,帶動“實景課堂、聯學聯建、道德講堂”等主題活動常態化落地。
持續發揮黨建帶動效應。緊扣“我為群眾辦實事”,嚴格落實黨建聯系點制度、積極發揮黨建直聯點作用、持續構建黨建大宣傳機制,市縣區黨委委員定期走訪黨政部門和納稅人,為基層和納稅人幫辦實事好事。在黨建引領帶動下,減稅降費等政策落地落實,服務“六穩、六保”大局意識持續增強,稅收營商環境持續優化,績效管理“指揮棒”作用充分發揮。近5年來,全系統獲得省級以上集體榮譽21項,個人榮譽14人次。創建“全國文明單位”2個,“省級文明單位”6個。
用好“掃描儀”,堅守“主陣地”,精耕黨建責任田
始終把政治紀律和政治規矩挺在前,認真貫徹落實“中央八項規定精神”及其實施細則精神和反“四風”要求,常態化落實抓重大節假日、重要領域、重要崗位、關鍵環節和“五張清單”的執紀監督。注重政治體檢,查找政治偏差,開展常規巡察和政治生態評價實現全覆蓋。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,“清單式”明責8類主體112項,建立黨委與黨委紀檢組專題會商機制,制定黨建工作考核結果應用辦法,為抓實黨委書記抓基層黨建述職評議考核“精準畫像”。同時,大力弘揚社會主義核心價值觀,認真踐行中國稅務精神,牢牢掌握意識形態工作主動權,加強內外網站、微信公眾號、各類稅務信息、各類會議管理,維護網絡意識形態安全,教育引導干部職工規范網絡言行,凈化微信“朋友圈”,提高保密意識。同時,通過開展警示教育大會、觀看警示教育片、紀律作風專項整治、思想調查問卷等形式,引導黨員干部在提振“精氣神”中傳播“正能量”,在堅守“紅底線”上做到“守戒懼”。

開展“牽手獻愛心”志愿服務活動
把正“方向盤”,點亮“前行燈”,黨員聚力顯擔當
圍繞服務中心、建設隊伍,組織黨員干部投身疫情防控、脫貧攻堅、減稅降費的主戰場,成立“抗擊疫情”黨員突擊隊和黨員先鋒隊,嚴格落實黨員“雙報到”制度,組織黨員干部深入工作社區和居住小區開展政策宣傳、值班值守等工作。特別是全系統751名稅務干部與22個幫扶村的2431戶幫扶戶進行對接,為各自幫扶戶辦理實事好事。47名駐村幫扶人員常年吃住在村、戰斗在村。近5年來,全系統投入幫扶資金620余萬元,在環境治理、產業扶貧等方面進行幫扶。獲得“全省脫貧攻堅幫扶先進集體”1名、“全省脫貧攻堅幫扶先進個人”3名。同時,堅持以黨建帶群建,充分發揮新時代文明實踐志愿服務隊“傳思想、傳政策、傳理論、傳文化、傳道德、傳技術”的積極作用,定期組織開展全域無垃圾環境治理等志愿服務活動。
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