蘭州新區商投集團慧達公司黨支部以“強組織、增活力、樹品牌、促發展”為主線，積極探索黨建與生產經營有機結合的新途徑，打造了“黨旗引領·慧聚先鋒”黨建品牌，通過開展“慧聚五個先鋒”系列活動，充分發揮黨組織引領公司高質量發展的紅色引擎和先鋒堡壘，實現了黨建與業務“雙贏”。2021年公司實現營業收入268億元，支部先后被評為蘭州新區國有企業黨支部建設標準化示范點、蘭州新區黨支部建設標準化三類示范點、蘭州新區先進基層黨組織。

　　以思想政治為基礎，“慧聚”學習先鋒

　　緊密結合工作實際，深入開展“黨旗引領·慧聚學習先鋒”活動，推動學習教育抓在經常、融入日常，引導黨員干部以學習謀發展、以學習求突破、以學習成果轉化推進目標任務完成。不斷創新學習載體，持續開展“支部書記”接待日、“廉政講堂”“干部上講臺”“黨建賦能學堂”等活動，堅持“線上+線下”同步開展政治理論學習，“常規+創新”多形式舉辦主題黨日活動，一體化推進學習教育活起來、實起來，全力激發職工干事創業熱情，以強有力的思想政治工作引領公司高質量發展。

　　以融合創新為手段，“慧聚”創新先鋒

　　嚴格落實黨建工作責任，在做好基層黨組織建設、黨風廉政建設、黨員干部隊伍建設等規定動作的基礎上，廣泛開展“黨旗引領·慧聚創新先鋒”活動，探索形成“11234”黨建工作模式，創新推行“235”工作法、清單工作法、四維學習工作法，推動黨建工作賦能公司管理。通過成立創新工作室、舉辦技能大比武、開展應急演練培訓、組織“黨員爭先鋒”“百日攻堅”等活動，進一步推動員工干事創業思路創新、技術創新、手段創新，切實把黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力轉化為賦能公司高質量發展的核心競爭力。

　　以轉變作風為保障，“慧聚”廉政先鋒

　　緊緊圍繞“黨要管黨、從嚴治黨”要求，以“黨建強企年”“作風建設年”“制度建設年”等為載體，持續開展“黨旗引領·慧聚廉政先鋒”活動，持續排查廉政風險點1192個，梳理權力清單44項，完善各類經營管理制度194項，為公司生產經營提供制度保障。堅持把全面從嚴治黨主體責任納入公司黨建和經營發展大局，通過簽訂《從嚴治黨目標責任書》，組織廉政談話、觀看警示教育片、拍攝廉政短片、寫廉政家書、開展廉政書畫展等活動，不斷增強廉政建設實效。充分利用“兩優五星”流動紅旗評比活動，定期開展組織紀律、工作紀律、學風會風大檢查，并將落實情況納入月度考核，形成完整閉環。

　　以為民服務為宗旨，“慧聚”服務先鋒

　　堅持踐行“達善社會”的企業信念，在敬老愛老、環境保護、社會救助等領域，大力開展“黨旗引領·慧聚服務先鋒”活動，“雷鋒車隊”隊員榮獲蘭州新區“十佳最美交通人”和“十佳好人”稱號。常態化組織開展敬老慰問、捐資助學等志愿服務活動，累計募集愛心基金78000余元，為失地農民提供出租車司機、超市導購等崗位500多個，參與異地搬遷志愿服務7次，連續七年開展“愛心送考”活動。切實發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，勇擔戰“疫”急先鋒，出資4900萬元采購各類民生保障儲備物資并及時投放市場，滿足新區人民吃住行需求，公司所屬出租車、加油站、綜超不停運、不斷供、不打烊。通過典型帶動、以點促面，支部黨建品牌底色不斷擦亮。

　　以服務發展為目標，“慧聚”效能先鋒

　　以提升工作效能為導向，堅持“顧大局、抓重點、求實效”的原則，組織開展“黨旗引領·慧聚效能先鋒”活動。推進“一企一策”績效改革，形成“日督周報、月考核季匯總、半年一總結定期回頭看”的工作機制和“提醒教育—反饋整改—復核檢查”的督查督辦流程，助力公司基礎管理、項目建設、市場拓展等工作提質增效。聚焦“四區兩新”目標，堅持“兩高三做”戰略要求，以“四零、六實、十抓”為抓手，帶動公司業務從單一的城市資產租賃實現了向國內國際貿易雙循環發展的轉變。城市資產經營效益持續向好，外貿業務產業鏈不斷完善，同酒鋼、廈門建發、華能集團等大型企業建立長期穩定合作關系，每年進口糧食近10萬噸，建材、煤炭等業務年貿易量達30多萬噸。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。商投集團慧達公司黨支部將繼續深化“黨旗引領·慧聚先鋒”黨建品牌創建，切實將黨建與生產經營深度融合，不斷激發黨支部的內在動力和創新能力，聚力商貿提檔升級、現代服務轉型培育，釋放高質量發展新動能。（展翔）