8月9日，正值三伏天，高溫“烤”驗著一線員工，方大炭素為員工防暑降溫想“涼方”，一包包茶葉、冰糖、礦泉水、飲料陸續送到各班組。據了解，這是該公司第三次為員工送清涼。今年以來，該公司把黨史學習教育成果轉化為實際行動，常態化開展“我為員工群眾辦實事”實踐活動，取得了階段性成果，不斷增強了員工的獲得感、幸福感、安全感。

　　方大炭素著力建設“職工之家”，打造舒心企業。員工公寓使用多年，基礎硬件設施不同程度損壞。該公司保衛部堅持“管理人性化、服務親情化”的原則，對存在問題的100余間宿舍進行維修，修理95扇宿舍門、60扇衣柜門，更換35副桌子軌道，維修板凳85張，衣柜門256副，重新粘和窗臺14個，粘和脫落的門皮和柜皮350扇，維修墻皮脫落房間14間，雖然只是恢復了宿舍的小細節，但讓員工感受到了來自企業的舒心關愛，營造了一個溫馨如家的住宿環境。

　　疫情期間，紅古區個別小區實行封閉管理。方大炭素想員工所想，想法設法解決因小區封閉不能回家員工的住宿問題。該公司設備部、焙燒廠等基層單位為無法回家的員工送上洗漱用品、水果、零食等慰問品，讓大家住的放心，干的有勁。該公司員工深情地說：“小區被封控回不了家，公司不但安排宿舍，而且宿舍里床單被褥全部是新的，礦泉水、衛生紙等生活用品一應俱全，分廠還給我們送來了玉米、小甜瓜、口罩等零食，感受到了來自企業的濃濃關愛。”  

　　夏季高溫，員工上班容易發困。特別是石墨化廠變配電崗位由于工序生產特點需24小時值守，員工倒班作業，零點班在夜聲人靜只有單調的變壓器“嗡嗡”聲，到凌晨四、五點左右變壓器“嗡嗡”聲成了催眠曲。為讓在崗員工保持良好的精神狀態，該公司石墨化廠將一批新采購的速溶咖啡發放到了各車間變配電班，用心用情解“困”，讓員工感受到一份驚喜和由衷的贊嘆。