十年蝶變，十年逐夢。方大炭素的這十年，承載了多少發展記憶？收獲了多少驚喜？見證了多少輝煌成就？走進方大炭素，且聽聽公司員工們內心的感受。

　　小細節里透著大變化

　　“我剛上班時，每人每月僅有兩雙手套，這哪兒夠用？沒辦法，我們就用水洗干凈了繼續用。可用水洗過的手套根本不防油，結果操作回來手臟乎乎的，得洗老半天。”談到勞保話題，47歲的檢修員藺孝義感慨萬千：“現在勞保多全吶，手套不僅夠戴，還有線手套、橡膠手套、長袖帆布手套及焊工手套等，干啥活戴啥手套，多方便！”

　　“原先，工具包里總是老三樣：扳手、鉗子和螺絲刀。” 電工李旭升說，“如今，這包里的東西可多了。”李旭升掰著指頭數起來：電工刀、電筆、梅花十字螺絲刀、呆扳手、內六方扳手、歐姆表、手鉗子，還有創可貼等，檢修員工稱它為“百寶箱”。

　　干了多年安全工作的劉海濱表示：“原先，調車員一桿旗走天下，火車來了就搖旗子、招呼道口工，在鐵路道口上進行防護，防止人員車輛橫穿馬路，但時不時的發生因安全防護不到位而刮傷或撞傷人的事兒。現在條件好了，不僅有專職道口工、監控攝像，還配有對講機、信號喇叭及報警器等，保證隨時監控車輛行人和安全防護。”

　　班組這個“家”更溫馨了

　　“破風扇嘎嘰嘎嘰一夏天，煤爐子咚吧咚吧一冬天”，生產部儲運科員工李祖才說起了昔日的順口溜，道出了那時候班組員工生活的窘狀。

　　“現在班組條件比家里還好哇！”李祖才介紹說，如今班組面貌大變樣，房子粉刷一新，水泥地換成了木地板，文化墻上擺放著各種榮譽證書、書籍、員工學習筆記，以及班組管理各類臺賬等。大會議桌、空調、報刊架、飲水機等應有盡有，同時還擺放了幾盆鮮花，屋外小院里還種植草坪和花壇。“班組這個‘家’更溫馨了！”李祖才由衷地表示。

　　企業提供的舞臺越來越大

　　楊文亮是生產部最年輕的黨員，還是一名班長。“以前，像我們這樣的年輕人，要當班長哪有機會？沒想到參加工作這十年來，企業制度越來越完善，管理人員能上能下，員工競聘干部也成了現實。就說我吧，別看年輕，已經當了3年班長啦。”楊文亮高興地說，“誰有本事誰來當，大門對誰都敞開著，這樣的事我以前想都不敢想！”“是啊，參加技術比武也是一樣。先前總是指定某些人參加，員工意見很大。現在呢，崗位大練兵、技術比武競賽搞海選，誰牛誰上。”剛剛獲得鐵運調車技術比武第一名的周兆磊說。

　　據了解，生產部每年評選一次優秀員工，每半年舉行一次崗位大練兵和技術比武，每季度評選一次黨員之星和優秀班組長，“比、學、趕、幫、超”的氛圍很濃厚，企業提供的舞臺足夠大，讓每個員工找到了更大的發展空間。

　　員工的幸福感越來越強了

　　每到28日這一天，方大炭素的員工個個喜笑顏開，多年來企業有一條鐵律，每月28日發工資雷打不動，遇到節假日還得提前。“以前，同事之間撮一頓，還得掂量掂量錢包，現在大家的工資收入翻番了，同事們聚一聚就是小意思。”

　　說起企業的各項福利，員工王小軍有一肚子的話想說：“企業發展了員工得實惠，把企業的事當做自己家的事來做。”“企業為我們解決了后顧之憂，醫療資助金、孝敬父母金、節日福利、手機福利……這一項項福利政策溫暖了我們員工的心，我們的干勁更足了，幸福感更強了！”王小軍激動地表示。