前不久，在蘭州市紅古區(qū)人社局勞動監(jiān)察人員的聯(lián)系協(xié)調(diào)下，某公司養(yǎng)殖場項目中被拖欠的10萬余元工資得到如數(shù)支付。今年以來，紅古區(qū)人社局圍繞根治欠薪問題不斷創(chuàng)新勞動關(guān)系維權(quán)模式，通過綜合運用日常巡查、專項檢查、聯(lián)合執(zhí)法、重大勞動保障違法行為社會公布等方式方法確保討薪上訪事件“零發(fā)生”，全力維護廣大勞動者合法權(quán)益。

　　為確保“根治欠薪”工作取得成效，成立了“根治欠薪工作專責組”，針對農(nóng)民工工資欠薪隱患項目靠前指揮，集中力量，采取“從事后處置變事前預(yù)防、從按時辦結(jié)變快事快辦、從碎片處理變聯(lián)合懲戒、從剛性處罰變?nèi)嵝詧?zhí)法”四個措施，通過督辦、限時辦結(jié)等方法快速化解欠薪導(dǎo)致的隱患矛盾。同時，利用“多部門聯(lián)動辦案機制和擴區(qū)域協(xié)作機制”，聯(lián)合住建、交通、水務(wù)、教育等行業(yè)主管部門嚴格督辦因掛靠承包、違法分包、拖欠工程款等造成的欠薪案件，并協(xié)同開展了“女職工權(quán)益維護行動”“新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障行動”等專項整治行動。做到有案必查，有查必結(jié)，急事快辦，特事特辦，確保群眾“有訴求、有渠道、有答復(fù)”，幫助勞動者守住“辛苦錢、血汗錢”。

　　在強化保障基礎(chǔ)的同時，全面落實好農(nóng)民工實名制管理制度、農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度、總包單位代發(fā)工資制度、工資保證金制度、施工現(xiàn)場維權(quán)公示牌制度等五項制度，密切省市信訪系統(tǒng)中涉及農(nóng)民工工資領(lǐng)域的各類信訪案件，從法律層面引導(dǎo)和幫助工程建設(shè)用人單位規(guī)范勞動用工和工資支付行為，努力實現(xiàn)用人單位和農(nóng)民工在經(jīng)濟效益和社會效益上的“雙贏”局面。

　　據(jù)了解，今年以來，紅古區(qū)人社局累計檢查各類用人單位121戶，查處勞動保障違法案件1件，協(xié)調(diào)處理拖欠工資31件，為196名勞動者追討拖欠工資162.27萬元，共接聽投訴電話182起，接待來訪人員63起129人，受理民情通149件，累計處理國家欠薪平臺線索484條。向公檢法等部門移送拒不支付勞動報酬案1件，為7名農(nóng)民工追回工資11.92萬元。有效提升了農(nóng)民工的獲得感、幸福感、安全感，維護了全區(qū)經(jīng)濟社會的平穩(wěn)健康發(fā)展。（龍 樸）