11月3日下午，國網甘肅數字化事業部開展了以“保障值守強鍛煉，分享交流助成長”為主題的匯報活動，組織新員工分享封閉期間對數字化業務學習的收獲。這次活動是新員工培養計劃中的重要環節，進一步促進了新員工之間的交流互動，激發了新員工學習新知識、鉆研新技術、掌握新技能、提高新本領的熱情，切實助力新員工成為行家里手。

　　封閉不停學，攜手共保障。為確保公司信息系統安全穩定運行，該事業部黨委和各級各部門統籌兼顧、科學規劃、周密部署，安排新員工同信息運行保障人員封閉至培訓中心，使新員工的“關懷×成長”培養計劃得以正常有序地推進。在封閉期間，以重要保障工作的實戰需求為根本，將理論課程和實踐課程相結合，發揮“老帶新”“傳幫帶”作用 ，強化對新員工綜合能力的培養，實現了新員工培養與重要保障“兩手抓，兩不誤”。

　　經驗共分享，交流促成長。匯報活動中，各位新員工依次深入淺出地分享了收獲，內容涵蓋信息網絡組網、業務信息系統、運維保障規范以及云平臺等多個方面，既包括傳統的信息業務，也涉及最新的前沿技術。此外，新員工還分享了自己對理論知識、上機實操、保障實戰的所學、所思、所悟。評委老師對各位新員工在封閉期間的學習給予了專業指導和充分肯定，同時要求新員工努力強化對數字化專業知識掌握的廣度和深度，并鼓勵新員工將個人成長規劃和公司發展戰略相融合，立目標、敢擔當、樹理想，盡快成長為數字化專業的“專家能手”，助力公司高質量發展，為公司數字化建設賦能。

　　世上無難事，只要肯攀登。新員工紛紛表示會努力克服困難，認真學習數字化專業知識和技能，繼承前輩埋頭苦干、勇毅前行的光榮傳統，將數字化知識與電網業務相融合，助力公司數字化轉型發展。

　　好風憑借力，揚帆正當時。國網甘肅數字化事業部將通過交流研討、實操教學、基層服務、掛職鍛煉等多種活動，多措并舉，努力營造“學技術、練本領、強素質”的良好氛圍，進一步落實新員工“關懷×成長”培養計劃，不斷壯大公司優秀復合型人才隊伍。