11月16日，國網(wǎng)甘肅省電力公司從全省公司系統(tǒng)各單位推薦的39名優(yōu)秀青年人才中，層層選拔出6名青年精英，被推薦參加國家電網(wǎng)有限公司2022年青年人才托舉工程人選的評(píng)選。

　　本次推薦工作是國家電網(wǎng)有限公司為了深入貫徹中央人才工作會(huì)議和中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加快助力青年人才成長成才，打造一支高水平、高素質(zhì)、高質(zhì)量的青年人才梯隊(duì)，有效支撐具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)而組織開展的一項(xiàng)重要工作。本次托舉人選的評(píng)選，主要選拔理論扎實(shí)，具有一定的科研工作經(jīng)驗(yàn)和科技創(chuàng)新能力，具有優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能的科技類青年人才，以及在工作中業(yè)績突出、技藝精湛、同事公認(rèn)，技藝革新成效突出，關(guān)于分析解決生產(chǎn)過程中問題的能手類青年人才。經(jīng)個(gè)人申報(bào)、單位初審、公司復(fù)審，對(duì)個(gè)人條件、業(yè)績審核及廉政評(píng)價(jià)方面進(jìn)行綜合審查與積分量化評(píng)分，最終有6名青年精英脫穎而出，將接受國網(wǎng)公司青年人才托舉工程的挑選。

　　國網(wǎng)甘肅公司高度重視本次托舉人選推薦工作，在公司人資部的具體指導(dǎo)下，公司人才評(píng)價(jià)中心堅(jiān)持高標(biāo)站位，認(rèn)真策劃，周密組織，嚴(yán)把推薦質(zhì)量，堅(jiān)持好中選優(yōu)，嚴(yán)把評(píng)選條件和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一位申報(bào)人員按10項(xiàng)基本要求、9項(xiàng)考核維度，共83個(gè)考核點(diǎn)，進(jìn)行了嚴(yán)格資格審核與業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)，經(jīng)最終量化評(píng)分、匯總及數(shù)據(jù)排序整理，選出前六名成績突出且具有明顯創(chuàng)新潛力的青年人才。

　　據(jù)悉，國家電網(wǎng)公司將分類組建評(píng)選委員會(huì)，綜合采用業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、評(píng)議投票等方式，從各省級(jí)單位推薦的280名候選人中，提出最終建議人選，經(jīng)上報(bào)核準(zhǔn)、公示名單后，正式開展國網(wǎng)公司級(jí)托舉人才培養(yǎng)。