1月10日，從甘肅省電力公司獲悉，2022年國網慶陽供電公司法治合規考核評價位列省公司第一梯隊A+段，標志著該公司法治合規工作再上新臺階。

　　2022年，該公司認真學習黨的二十大報告關于推進法治中國建設的重要論述，細化落實甘肅省電力公司“合規管理強化年”“黨建+法治合規”精益工程和“以案促管”各項工作部署，聚焦領導高位推動、合規機制優化、風險源頭防控、合規文化營造四方面，嚴抓各級主體責任，持續補齊管理短板，“合規立身”理念不斷夯實，合規管理水平持續提升，為公司高質量發展提供新助力、增添新動能。

　　黨委統籌 厚植責任落實“新深度”

　　強化宣傳引領，黨委帶頭學法用典，支部書記親自講法述規，“四個一”機制落實任前談法談話，“九個一”工作措施厚植法治合規文化建設，合規意識不斷深化，合規形象持續提升。加強組織保障，充分發揮合規管理委員會“舉旗定向”作用，組建50人合規柔性團隊，守好業務部門第一道防線。強化頂層設計，制定《落實法治國企建設爭當法治國網“排頭兵”實施方案》40項任務，明確法治合規實現目標；制定18項措施做細做實“黨建+法治合規”精益工程，深度融合黨建與法治；制定多角度、立體化《普法責任清單》，明確職責、內容、形式，提升專業管理領域依法合規管理能力，全力打造“合規·和諧”特色文化品牌。

　　創新機制 激活合規創效“新引擎”

　　完善風險預警機制，開展“三指定”、合同違規等法律風險提示，簽發預警單，組織違法違規事件警示案例學習，成功化解因違規伐樹、消防設施不符合規定等風險，風險預判能力有效提升。健全業法聯動機制，以《違法違規事件工作聯系單》實現“三道防線”協同監督，以簽發《違法違規事件風險警示單》督辦案件后續整改、責任追究，2022年新發案件同比下降63%，4起案件已撤訴結案，案件處置水平持續增強。完善法律合規風險提示新形式，舉一反三，從財產損害、觸電損害、電網建設、勞動爭議、民商事糾紛五方面收錄2016年至今典型案例18起，匯編成冊，凝練風險啟示和建議44條，匯編《供電企業常見領域行政合規行為警示口袋書》，內含重點領域150項違法行為，有效提升風險管控水平，降低違法事件處置成本。

　　文化培育 釋放全員參與“新活力”

　　牢固樹立法治建設人人有責理念，首次舉辦“全面合規 護航慶電”活動，領導人員帶頭踐行合規承諾，簽署《合規承諾書》，實現了市、縣、所各級人員全覆蓋，有力推動全員將合規理念內化于心、外化于行。法治宣傳形式多樣、渠道多元，充分融合專業管理要求，通過“線上+線下”形式，以門戶網站、微信、宣傳欄等為載體，開展法治合規管理線下集中培訓，線上“法治大講堂”，深度分析當前形勢，弘揚合規文化，引導職工“主動合規”。拍攝《無孔不入》《證》《距離》法治微視頻，其中《證》榮獲第二屆甘肅省法治動漫微視頻二等獎，自制微信普法小程序創新開展法治合規“雙周測”，組織法治合規考試實現“以考促學”目的，切實增強員工合規管理水平。

　　2023年，國網慶陽供電公司將緊緊圍繞“37814”工作思路及“一個堅持、八個構建新格局”發展舉措，深入落實國網公司、省公司對法治合規管理的部署，通過事前制度建設、事中機制運行、事后監督評價、持續整改完善全過程的閉環機制，實現企業治理全程規范，推動法治合規工作落地，確保公司經營管理良性循環、穩健發展。