為強化黨建基礎知識，夯實支部建設、壯大黨員隊伍，科源集團明珠物業公司創新學習方式、凝聚支部力量，開啟全員學習新模式。

　　創新創效抓學習 互動互學同進步

　　兩級黨組織采取多種方式開展學習活動，各位黨員以飽滿的熱情投入到全員學習的氛圍中，形成上下一體、橫向到邊、縱向到底的良好模式。

　　黨委理論中心組采取線下專題學習的方式，將月度學習與民主生活會相結合，發揮好學習示范作用。綜合服務事業部黨支部采取“線下集中學、線上問答考”的方式，線下集中學習后，黨員們在微信群進行提問、回答的方式溫故所學知識，達到“以考促學、以學促行、知行合一”的效果。交通運營事業部黨支部結合“安全主題日活動”，支部書記帶頭進行專題授課，示范帶動干部職工樹牢“開工第一件事就是講安全、抓安全”的思想，持續深化對安全極端重要性的認識，不斷增強抓安全的敏感性和自覺性，營造濃厚的學習氛圍。

　　各支部不斷創新學習模式，激勵每一位黨員都參與到學習中來，不斷砥礪初心使命，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　觀摩交流促學習 互幫互助共提升

　　為進一步創新支部工作，加強支部間的交流學習，在一季度互幫互助互學的基礎上，以此月主題黨日為契機，各黨支部邀請其他支部的支部委員和黨建專責對本支部主題黨日進行觀摩交流，5個黨支部組成4個觀摩組，并推出一人進行總結點評。觀摩人員高度肯定了黨支部主題黨日的豐富性、充實性，也指出主題黨日仍需改進的地方。

　　現場觀摩交流不僅為主題黨日召開形式開創了新模式，而且為各支部之間的交流提供良好的基礎，進一步強化互相交流的頻次和強度，形成共提升的良好局面。

　　支部聯建助學習 互比互超促發展

　　通過支部聯建共建，進一步加強公司內部各黨支部的學習交流，更新知識結構，提高綜合素質，提升工作能力，爭做優秀標桿黨支部。

　　各黨支部通過常態化交流學習，樹立起“比一比、曬一曬、超一超”的良好學習競爭理念。各支部重點圍繞黨建應知應會知識和日常黨建工作，通過重點講解、借鑒學習、溝通交流、互幫互助。大家帶著問題看、擺正態度學，從問題中舉一反三、查漏補缺，變“被動學”為“主動學”。

　　通過比速度、比識記、比成績，在理論武裝學習、黨建基礎工作、黨員隊伍建設等方面，爭表率、做榜樣、樹標桿，形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

　　據悉，科源集團明珠物業公司將以“旗幟領航勇爭先 團結奮斗創佳績”全員學習月活動為契機，強化政治理論學習，樹牢理想信念。以理論學習為抓手，聯合各級力量，將良好的精神狀態滲透到日常工作中去，進一步增強黨組織的凝聚力，進一步推動生產、經營、服務等各項工作邁上新臺階。