2月18日，蘭州高新區(qū)召開“三抓三促”行動推進會，會議對全區(qū)“三抓三促”行動再部署、再強化、再推進、再落實。市委常委，市政府常務副市長，蘭州高新區(qū)黨工委書記陶正茂主持會議。

　　會議指出，形勢逼人、時不我待。省委省政府部署開展“三抓三促”行動，具有深邃的政治考量、鮮明的實踐指向和迫切的現(xiàn)實需要。全區(qū)黨員干部要切實提高思想認識，以“三抓三促”行動涵養(yǎng)進取的精神，提升干事的本領，錘煉實干的作風，為高新區(qū)創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展賦能聚力。

　　會議要求，一要在學習上下功夫。“抓學習促提升”就是要本著“干什么學什么、缺什么補什么”的態(tài)度，善于向書本學，善于向群眾學，善于向先進學，善于向實踐學，著力發(fā)現(xiàn)和糾治理論武裝不深、知識儲備不足、學用結合不緊等問題，認真組織好開展相關專題活動，努力成為抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手。二要在執(zhí)行上鉚足勁。“抓執(zhí)行促落實”，就是要緊扣貫徹中央和省市決策部署和黨工委、管委會工作安排，著力發(fā)現(xiàn)和糾治不執(zhí)行亂執(zhí)行、執(zhí)行不到位、選擇性執(zhí)行等問題，通過臺賬清單促落實、牽頭掛帥促落實、攻堅突破促落實、檢視整改促落實、督辦督導促落實，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。領導干部特別是一把手，要當好“施工隊長”，不能當“甩手掌柜”，既運籌帷幄、又靠前指揮，真正做到不見進展不松勁、不出成果不放手、不達目的不罷休。三要在效能上見真章。抓效能促發(fā)展”，就是要保持“進”的姿態(tài)，把工作標準調整到最高、把精神狀態(tài)調整到最佳、把自我要求調整到最嚴、把服務水平調整到最優(yōu)，對照持續(xù)增信優(yōu)化營商環(huán)境、提升政策落實效能、煥發(fā)城市青春活力、建強基層戰(zhàn)斗堡壘、培樹清廉精神特質等任務，著力發(fā)現(xiàn)和糾治效率不高、效益不好、效果不佳等問題，推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”、招商引資“大突破”、項目落地“大提速”、機關作風“大轉變”、擔當作為“大激勵”，切實以經濟好轉檢驗“三抓三促”實際成效、

　　會議強調，蘭州高新區(qū)“三抓三促”行動要圍繞大局、聚焦重點，把“三抓三促”同科技創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展、項目建設、招商引資、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、人才服務、基層治理等結合起來，堅決防止“空對空”“兩張皮”，切實做到兩手抓、兩促進。

　　會議要求，一要堅持以上率下。從黨工委班子成員做起，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成“頭雁”效應和“雁陣”格局。二要抓好組織協(xié)調。要跟進謀劃部署，有效溝通對接，細化實化行動方案，落實做細“規(guī)定動作”，創(chuàng)新做實“自選動作”。三要加強督促考核。建立科學的考評體系，以推動創(chuàng)新驅動發(fā)展的實績評價具體成效，把考評結果作為評優(yōu)選先和提拔使用的重要依據。四要營造濃厚氛圍。動員干部積極參與，引導群眾有效監(jiān)督，發(fā)掘、總結和推廣好經驗好做法，讓廣大干部學有榜樣、趕有目標。（龔智宏）