人民網北京2月22日電 （王紹紹）21日，全國就業與社會保障先進民營企業暨關愛員工實現雙贏表彰大會以視頻會議形式在京召開。全國政協副主席、全國工商聯主席高云龍在會上表示，廣大民營企業主動融入和服務國家發展戰略，積極履行社會責任，為促進就業、構建和諧勞動關系作出了積極貢獻。

　　會議現場。全國工商聯供圖

　　高云龍強調，廣大民營企業家和民營企業要把握我國發展大勢,切實提振發展信心，心無旁騖辦好企業，聚精會神搞好經營,在中國式現代化建設的廣闊舞臺上展現新的作為。要穩健經營、防范風險，用好用足助企紓困穩崗政策，穩住已有工作崗位和員工隊伍。要牢牢抓住科技創新這個關鍵變量，積極發揮投資對新增就業的帶動作用、創新對高質量就業的支撐作用，努力創造新的就業崗位。要把構建和諧勞動關系擺在更加重要的位置，堅持促進企業發展和增進員工福祉相統一，帶頭改進內部激勵機制，大力推動企業治理現代化。

　　“各級工商聯與各級人力資源社會保障部門、工會緊密協作，推動宜商惠企政策落地見效，加強對民營企業的就業服務，深入開展新時代和諧勞動關系創建活動和‘關愛員工、實現雙贏’活動，共同營造促進民營經濟高質量發展的良好環境,協同促進高質量充分就業。” 高云龍說。

　　人力資源社會保障部黨組書記、部長王曉萍指出，民營企業是推動經濟發展的重要力量，是穩定和擴大就業的重要支撐。人力資源社會保障部門將始終堅持“兩個毫不動搖”方針，立足職責職能，不斷完善政策、優化服務，推動實體經濟、科技創新、人力資源協同發展，促進民營經濟高質量發展，推進就業擴容提質，推動社會和諧穩定。一是完善惠企政策，健全惠企政策精準直達機制，支持民營企業穩崗擴崗。二是強化對企服務，推進員工招聘、參保繳費等關聯業務打包辦、提速辦，助力民營企業創新發展。三是支持人才培養，打造專業技術人才和高技能人才隊伍，增強民營企業發展動力。四是發揮三方作用，深入推進勞動關系和諧同行能力提升行動，統籌維護勞動者權益和促進民營企業發展，推動構建和諧勞動關系。

　　全國總工會副主席、書記處書記譚天星強調，要深刻認識民營企業在推動高質量發展、穩定和擴大就業、構建和諧勞動關系中的重要作用，深刻認識“關愛員工、實現雙贏”活動的重要性。要求各級工會充分發揮職能作用，加強對職工的思想政治引領，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，加大維權服務工作力度，扎實推進民營企業工會組織建設。希望三方密切協同融合、創新活動方式，擴大活動影響，不斷把就業與社會保障先進民營企業暨關愛員工實現雙贏表彰活動引向深入，最大限度調動企業和職工雙方積極性，為助力民營企業高質量發展、以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興作出新的更大貢獻。

　　“各級工商聯、人力資源社會保障部門和工會要服務民營經濟高質量發展和實現高質量充分就業，廣大民營企業要積極承擔社會責任，助力高質量發展、國家重大發展戰略實施、經濟社會大局穩定和實現共同富裕。”中央統戰部副部長、全國工商聯黨組書記徐樂江在主持會議時表示。

　　會上，全國工商聯黨組成員、副主席汪鴻雁宣讀《關于表彰全國就業與社會保障先進民營企業和全國關愛員工實現雙贏先進集體與個人的決定》。全國工商聯副主席方光華發布《中國民營企業社會責任報告（2022）》和《中國民營上市公司環境、社會及治理（ESG）報告》。5位先進集體和個人代表發言。