干部政治素質檔案是推進干部政治素質培養監督的基礎性工作，是干部政治建設的重要抓手、選拔任用的重要依據、監督管理的重要參考，能夠客觀全面反映干部在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律方面的具體表現，對考準考實干部、把好選人用人政治關、精準選人用人具有十分重要的意義。

　　逐人建立檔案

　　酒鋼集團公司按照《甘肅省領導班子和領導干部政治素質考察辦法》《集團公司管理的領導班子和領導干部政治素質考察實施細則》有關規定，強化安排部署，指定專人負責，明確工作時限，建立目錄清單，逐項對照梳理收集，全面收集中層干部參加黨內集中教育、政治學習、培訓輪訓政治方面材料，以及參加民主（組織）生活會中被提出的較為集中的政治方面問題、每年度民主評議黨員的結果材料、履行抓黨建“一崗雙責”的結論性材料、政治素質考察形成的各項材料等，逐人建立干部政治素質檔案，將政治素質“隱性特征”變為“顯性條款”。

　　強化日常管理

　　酒鋼集團公司堅持把功夫下在平時，根據干部管理權限，定期不定期組織各級黨委及其組織人事部門通過集中收集、適時收集、委托收集等方式，分級分類補充完善干部政治素質檔案，對參與鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉村振興、防范化解重大風險、掃黑除惡等重大專項工作和承擔急難險重任務的干部，注重及時收集反映其履行職責情況、擔當干事表現、推動工作成效的評價性材料。探索運用信息化手段，依托建立的綜合管理信息化平臺干部模塊，推行政治素質考察檔案數字化建設，及時收錄政治學習、政治審查、政治表現等方面的紀實材料，實行動態管理、實時更新，確保干部政治素質檔案完整齊全準確。

　　注重成果運用

　　酒鋼集團公司把政治素質作為評價培養使用干部的“風向標”，將政治素質檔案與干部的考核、考察、任免、調配、職級晉升、表彰獎勵等掛鉤，涉及巡視、巡察、選人用人檢查、違規選人用人問題查核，以及組織處理，黨紀政務處分，涉嫌違法犯罪的調查取證、案件查辦等時，可查閱干部政治素質檔案。將政治素質作為干部選用的“硬杠杠”，必核必查干部的政治素質檔案，通過準確了解干部的政治表現，精準開展選人用人工作，確保把政治上有問題的人擋在門外，真正發揮干部政治素質考察“指揮棒”作用，推動形成講政治、勇擔當的良好氛圍，讓越來越多政治素質高、擔當意識強的干部進入組織視野。