5月12日上午，國網慶陽供電公司工會召開第四屆會員代表大會暨女職工代表大會。會議回顧總結了該公司工會2022年及第三屆委員會以來的工作，分析面臨形勢，安排部署2023年工會重點任務，團結動員廣大職工為實現公司高質量發展再上新臺階努力奮斗。

　　公司工會主席趙小東作了題為《奮楫開新局 建功新時代 團結動員廣大職工為公司高質量發展再上新臺階努力奮斗》的工作報告。來自該公司各部門、基層單位共計64名會員代表參加會議。

　　過去五年，該公司工會在省電力公司工會及國網慶陽供電公司黨委的正確領導下，始終堅持黨的領導、堅持服務大局、堅持維護權益、堅持自身建設，以高度的責任感和良好精神狀態，勇于創新，知難而進，不斷加強作風建設，提高服務科學發展和服務職工群眾的能力，努力建設學習型、服務型、創新型工會，使工會組織真正成為為職工辦實事、解難事的“職工之家”。

　　會議指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年。要準確把握工會工作面臨的新形勢新任務，深刻剖析工會工作存在的差距和不足，深入落實省公司工會、市總工會工作部署，錨定服務企業高質量發展、服務職工高品質生活兩大工作目標，發揮工會組織橋梁紐帶作用、服務職工“娘家人”作用和廣大職工的主人翁作用，圍繞“五心”實施五項素質提升工程，持續提升公司工會的向心力、聚合力、執行力，團結動員廣大職工為公司高質量發展再上新臺階努力奮斗。

　　會議要求，該公司各級工會組織和工會干部一是要堅持把團結引導職工聽黨話、跟黨走作為重要政治責任，帶頭深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持黨的領導這一根本原則不動搖。二是積極發揮工會組織橋梁紐帶作用、服務職工“娘家人”作用和廣大職工的主人翁作用，堅持錨定服務企業高質量發展、服務職工高品質生活兩大工作目標不松勁。三是要以第十一屆“員工節”為主線，廣泛開展各類文體賽事，圍繞“五心”實施五項素質提升工程，緊抓職工素質提升不偏離。四是要切合電力行業特點和公司實際，不斷深化企業民主管理，創新工作方法，建立亮點培育機制，創造一批可操作、可復制、可推廣的亮點成效和典型經驗，持續推動工會工作由優秀向卓越邁進。

　　會議審議通過了《工會第四屆委員會委員及女職工委員會委員、經審委員會委員候選人名單（草案）》《2022年度工會財務工作報告（草案）》《2022年度工會經費審查工作報告（草案）》《2023年工會財務預算報告（草案）》。

　　大會選舉產生了國網慶陽供電公司新一屆工會委員會、女職工委員會和經審委委員會，并召開第四屆工會委員會、經審委員會第一次全體會議，選舉產生了第四屆工會委員會主席、副主席及經審委員會主任。