自“三抓三促”行動開展以來，瓜州縣人社局狠抓落實、精準施策，圍繞“大走訪、大調研、大討論、大宣傳”這一主線，陸續走訪縣域內重點企業，幫助企業排憂解難，推動人社惠企政策加速落實，切實做到人社工作接地氣，工作效率大提升，實現服務企業“零距離”，助企跑出“加速度”。

　　“以前是企業找政策，現在是人社干部上門送政策，這‘一找一送’之間，拉近的是距離，傳遞的是溫度。感謝你們把政策送上門，把服務送到家。”甘肅三新硅業有限公司人事主管王兵說。

　　今年以來，縣人社局以企業和群眾關心的惠企惠民政策為重點，線上線下集中開展政策宣傳，及時解答企業政策咨詢，營造點對點、全方位、多層次、廣覆蓋的政策宣傳體系。同時，圍繞保障重點企業、重大項目，精準對接、精準服務、精準施策、精準發力，全力以赴幫扶招工，解決好重點企業的用工需求，通過開展“點對點”專車服務，為甘肅瓜州寶豐硅材料有限公司、甘肅三新硅業有限公司輸送務工人員1567人。

　　“瓜州縣人社局開展了‘春風行動’系列招聘活動，極大緩解了我們企業的用工缺口，尤其是‘點對點’專車輸送高校畢業生服務，為企業注入了強心針。”甘肅瓜州寶豐硅材料有限公司董事長雍武說。

　　引才聚才既要環境留人、服務留人，又要待遇留人。縣人社局以“真金白銀”為企業引才聚才，通過落實百萬就業見習崗位募集計劃、未就業高校畢業生到基層就業項目、引進新能源和化工企業人才等政策，分別按每人1000元、1500元、2500元給予就業補貼，今年已為274名高校畢業生發放補貼278.6萬元。

　　“我2022年8月份就職于甘肅瓜州寶豐硅材料有限公司，從9月份享受了1500元/月的生活補貼，期限3年。今年2月，縣人社局對引進的新能源企業人才又補發了1000元/月的生活補貼，這項補貼政策對初入職場的我們來說真的很貼心，和我一起入職的14位同事都領到了這筆補貼。”畢業于甘肅政法大學的鄒曉芳說。

　　為加強企業聯系服務，幫助企業全方位培養引進用好人才，縣人社局采取“政校企”合作、“工學結合”的培訓新模式，以全縣重點企業技能人才需求為導向，利用高職院校教育資源，由瓜州縣職業教育培訓中心定向委培，實現培訓與就業的“無縫連接”，以惠企助企政策落實為落腳點，立足當前、著眼長遠、先行帶動、有序推進，為企業高質量發展賦能續航。至目前，全縣共開展各類職業技能培訓670人，其中就業技能培訓510人，企業職工培訓160人。

　　“我們將繼續主動深入企業，加大人社各項惠企政策宣傳力度，加強對企業的精準服務，使政策、服務齊上陣，為企業‘送政策、送服務、送補貼、送培訓’，讓利好政策惠及企業，幫助企業解決實際困難，助企跑出‘加速度’，推動瓜州縣經濟社會高質量發展。”縣人社局局長王彥峰說。