“三抓三促”行動開展以來，瓜州縣聚焦企業用工難、技術人才短缺等問題，大興調查研究之風，圍繞保障重點企業、重大項目，精準對接、精準服務、精準施策，全力以赴幫扶招工，解決好重點企業的用工需求，實現服務企業“零距離”，助企跑出“加速度”。

　　瓜州縣人社部門錨定企業“招工難”和“用工難”矛盾，有針對性的組織有需求、無技術的剩余勞動力參加技能培訓和招聘行動，解決企業后顧之憂。

　　“我們通過進校園、進企業、進鄉鎮，組織開展‘春風’行動系列招聘活動、‘點對點’精準輸轉、東西部勞務協作，以及重點企業技術人才委托培訓等一系列就業活動，幫助城鄉勞動力實現充分就業，全力保障企業用工需求。”瓜州縣人社局就業服務股股長楊磊說。

　　圍繞“促輸轉、擴就業、保增收”的目標要求，瓜州縣緊盯重點企業技能人才需求，主動搭建平臺，開展“春風”行動暨就業援助月系列活動，舉辦線上線下招聘會，暢通求職者與招聘企業之間的需求匹配渠道。組織全縣重點用工企業代表、人力資源機構赴天水、隴南等地開展東西勞務協作招聘活動，簽署合作協議，設立瓜州派駐勞務工作站，構建跨區域勞務協作長效機制，招引縣外人才來瓜州就業，為企業持續健康發展提供強有力的人才支撐。目前，已舉辦線上線下招聘活動30余場次，發布就業崗位7108多個，累計達成就業協議2499人，幫助寶豐、三新硅業等32家重點企業解決急需技能型工人1690人。

　　“瓜州縣人社局為我們發布招聘信息，搭建招聘平臺，幫助我們解決了招工難、用工難的問題，為企業發展提供了人力人才保障。”甘肅三新硅業有限公司綜合辦公室主任徐少科說。

　　今年以來，瓜州縣聚焦企業發展所需，瞄準勞動者所盼，積極開展“援企穩崗服務千企”活動，有效整合培訓資源，以全縣重點企業技能人才需求為導向，以提升脫貧勞動力就業技能水平為目標，采用“政校企”合作、“工學結合”的培訓新模式，實現培訓與就業的“無縫連接”，支持企業穩崗留工、招工招才、穩產增效。至目前，組織開展職業技能培訓20余期，就業技能培訓510人次，企業職工培訓160人次；通過實施高校畢業生進企業、青年見習等方式幫助294名高校畢業生穩定就業，為企業健康發展提供強有力的技能人才保障。