自“三抓三促”行動開展以來，金昌市稅務局深入解讀“三抓三促”行動重要內涵，把“抓執行促落實”這一中心環節重之又重、實之又實，以“人強”“業精”兩抓手提升“執行高度”，強化“落實成果”，突出“工作實績”，多舉措、硬技能、優服務，扛牢使命，惠民暖心，在稅費發展新征程上奮楫揚帆、破浪前行。

　　態度+力度=執行高度

　　金昌市稅務局對標省局要求，制定《“三抓三促”行動實施方案》，制定《“三抓三促”行動專題學習計劃》，以方案促行動，以計劃促落實。明確稅費業務重點工作，結合稅費政策執行，梳理工作熱點難點，制定臺賬清單，人人對崗對責，形成工作任務辦理清單化，明確時限、制定措施、提高要求，按照時間節點一項一項執行，一項一項銷號，從局領導到普通干部，不落一人，人人做行動上的巨人。

　　為了消除稅務干部“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領赤字，增強稅務干部奮楫爭先的熱度和力度，金昌市稅務局以學促干，以干促優。以開展“崗位大練兵、業務大比武”為契機，深化學習興稅平臺應用，加強政治理論和業務知識學習，全面提升干部崗位技能水平，持續培養專業骨干、崗位能手。既立足稅收修“內功”，又跳出稅收練“外功”。鼓勵更多干部積極參加“三師”考試，建設一支可堪大用、能擔重任的高素質專業化干部隊伍。“通過開展‘三抓三促’行動和崗位大練兵、業務大比武，我在學習理論、業務知識方面更加積極主動，社保和非稅兩方面的業務能力都有所提高，今后我將進一步明確目標，保持干勁，為稅費事業發展貢獻自己的微薄力量。”金昌市稅務局青年干部趙雪萍有感而發。

　　效果+戰果=落實成果

　　金昌市稅務局建立健全督查工作機制，把督查手段用起來、嚴起來，緊盯時間節點，嚴督嚴考，按時序進度自檢自查，以目標倒逼進度，以督查倒逼責任落實，確保環環緊扣、步步跟進，提高抓執行促落實的效果。從增值稅等大稅種到城市維護建設稅等小稅種，從社會保險費到十幾項非稅收入，明確督查互查事項，明確督查互查標準，不敷衍、不塞責、不相互打掩護，把工作標準調整到最高、把工作要求調整到最嚴，建立督查臺賬，記錄督查問題，明確整改時限，反饋督查結果，對督查整改不及時不到位的情況，在局內進行通報，督促各單位、各人員重視工作效果，防止在工作上重速度輕質效。

　　為使“三抓三促”行動見效果，有戰果，出成果，在落實各項稅費優惠政策，鞏固深化減稅降費工作舉措的條件下，著眼于工作動態、工作進展、統計數據、工作提醒等內容，注重提煉稅費優惠政策落實經驗做法，總結工作成果，用實踐見真章，用實干出實效。

　　時機+業績=工作實績

　　近年來，新冠肺炎疫情為經濟發展帶來的損傷不是短時間內可以恢復元氣的，無論是企業還是個人都需要更多更足的動力支持前行。納稅人、繳費人所面臨的危機，正是稅務人員借國家政策之東風，助力納稅人、繳費人平穩度過困難期，服務經濟社會發展，主動作為干事創業的良好時機。

　　為了緩解當前新冠疫情對企業帶來的不良影響，為企業高質量發展提供緩沖時間，幫助經濟恢復活力，金昌市稅務局結合“三抓三促”行動計劃，依托“隴稅雷鋒”全員幫辦服務機制，多措并舉提供個性化、精細化稅惠政策服務。針對教育費附加和地方教育附加這兩項附加費，該局業務科室根據省稅務局下發的疑點數據和省局大數據應用平臺掃描反饋結果，對應享未享教育費附加和地方教育附加減免的納稅人進行篩選核實，對應享未享兩項附加費減免的納稅人發現一戶即辦理一筆退費，絕不讓政策紅包滯留在稅務部門。據統計，自2023年以來，全市陸續已減免1416.29萬元兩項附加費。面對因為疫情影響，2022年繳納養老保險費有困難的靈活就業人員沒有及時繳納的，金昌市稅務局督促各縣、區稅務局暢通繳費渠道，保證靈活就業人員在2023年可以隨時繳納養老保險費。

　　“三抓三促”行動還在繼續，金昌市稅務局將持續凝聚力量，強化落實，堅持以納稅人繳費人需求為中心，在高效率、高質量、優成果、優實績上下功夫，推動稅費工作不斷實現新發展。（趙巧慧 魯兆光）