6月29日，甘肅建投六建公司司志（1952—2022）及企業文化CIS應用手冊正式發布。

　　走過70年崢嶸歲月且仍然欣欣向榮，必然離不開70年蓄積沉淀、迸發的精神文化力量支撐。在甘肅建投“三色文化”引領下，在70年發展夯實基礎保障下，六建公司形成具有自身鮮明特色的文化。

　　會上，《幸福六建·企業文化CIS應用手冊》落地應用，該手冊聚焦了在新時代，如何繼續塑興企業文化？如何發揮實現企業使命愿景的牽引力？應秉承什么樣的價值觀攜手并進？提倡何種精神團結全體甘肅建投六建人接續奮斗？手冊從理念、行為、視覺、文創等維度，進一步予以制度化和全面實施推廣，更好地發揮文化的引領、凝聚、約束、激勵和品牌輻射作用，成為助推企業高質量發展的“軟實力”、核心競爭力，共同致力于“幸福六建”建設。

　　六建公司司志（1952—2022）是企業文化的重要組成部分，是對企業發展歷程的記載，更是對企業文化的傳承和發揚，七十年滄桑歷史，沉淀出甘肅六建極具鮮明的豐厚文化底蘊，司志的編纂完成是公司企業文化建設上又一豐碩成果。

　　公司修志工作自2021年5月開始籌備，成立編纂委員會，組建編纂小組，拜訪公司老領導、老同志，查閱資料、撰寫志稿、廣征博引，據實而作，客觀真實，全面系統地總結了1952年至2022年70年間公司上下體制機構、工程建設、生產經營、綜合管理等方面的發展變化。它不光是一部認識甘肅六建、宣傳甘肅六建、研究甘肅建投六建公司的“資料大全”和“百科全書”，更是飽含著甘肅六建人文精神和情懷的“創業史”“發展史”“奮斗 ”，對一代代六建人不斷了解、熱愛自己的企業，繼承發揚六建精神具有重要的現實意義。

　　司志是企業發展的最好記錄者，是對歷史的最好致敬，是企業發展的不竭動力，是對文化的最好傳承。回首來時路，六建公司曾這樣走來，也將更加堅定自信地走下去……