2023年上半年,國網甘肅省電力公司黨校堅持“為黨育才、為黨獻策”,深耕“四名工程”,深化“五型黨校”建設,在實事求是中為公司高質量發展貢獻“黨校人”力量。
聚焦主業 以更嚴政治要求打造學習、研究型黨校
3月20日起,圍繞深入開展黨的二十大精神專題學習,舉辦三級領導人員7期領導人員脫產培訓班,共計調訓386人次。舉辦公司四級領導人員集中輪訓3期、162人。用一堂堂生動深刻的課程,一場場感受真實的現場教學,一次次暢所欲言的交流分享,進一步深入學習黨的二十大精神,引導領導人員在思想淬煉中不斷提高“政治三力”,在“兩個確立”中做到“兩個維護”。
為完善培訓體系、增強培訓效果,該單位科學設置課程。一是加強黨性教育。黨的二十大精神等黨的創新理論和黨性教育等核心課程占比到70%以上;二是加大專業能力培訓力度。將安全管理、合規管理等內容納入培訓體系;三是科學遴選師資。重點選聘中央和國網專家、學者授課,引導學員在思想淬煉中不斷提高“政治三力”。其中,中央黨校、國網總部等專業權威師資占比達到50%;四是加強全過程管理。制定學員“四自”學員守則和班級自約10條,建立班主任(黨校副校長)-輔導員-班委-小組長四級聯動管理體系,采取以組織引導、制度驅動、積分牽引、榮譽激勵四項管理舉措強化過程管控,實現學員出勤率100%、專題研討參與率100%、課間活動參與率100%;五是加大翻轉課堂等方式應用。推動培訓模式由學員聽到講的轉變,由被動接受到主動思考的轉變;開展主題集中研討、全員分享和紅歌傳唱、知識競賽等活動,7期三級領導人員集中培訓,學員結課90人次,參與率24%;學員參與研討395人次、分享感悟337人次。
為充分利用甘肅紅色資源,該單位圍繞公司“1+3+4”黨建教育實踐矩陣功能拓展,推進《從勝利走向新的勝利—紅軍長征在會寧》等12門黨性教育課程開發,開展《國網甘肅省電力公司70年發展歷程》《國網甘肅省電力公司黨史學習教育案例集》等11部黨員教育系列學習指引教材、典型案例開發。
奮發創新 以更新科技理念打造智慧、創新型黨校
自2022年10月起,為了加強黨校的意識形態工作,將紅色園區建設作為重要任務。在網站開設“思想引領”專欄,制作“為黨育才、為黨獻策”和黨的二十大精神、主題教育、廉潔教育等主題宣傳標語,讓學員全方位立體式感受“看見思想之光、聽見理論之聲、感受信仰之力”的黨校氛圍。
同時,借鑒系統黨校智慧黨校建設經驗,依托現代網絡和云計算等技術,推進智慧培訓平臺建設。開展“一站式”線上培訓管理探索,深化“智培無憂”“云游黨校”及“智慧教室”“直播課堂”等智慧教學平臺應用,提升教學便捷性;在智慧管理服務建設方面,他們集約“國網學堂”、公司“1+3+4”黨性教育實踐矩陣等資源,實現資源共享,優化了業務流程,工作流程再造,賦能黨校新業務開拓,為教學培訓提供了全面支撐。
圍繞黨的基礎理論、創新理論研究闡釋,申報立項省委黨校系統工作調研2項、國網黨校和省公司研究課題5項,其中《國有企業黨員干部學習教育質效評價體系研究》課題入圍國網黨校2023年十大重點跟蹤課題;選派12人參加國資委分校師資培訓,選派1人參與國資委分校重點課題研究,在《當代電力文化》《中國科技人才》等期刊發表《新時代黨的自我革命的理論淵源、價值意蘊與路徑遵循》等理論研究文章3篇。
保障有力,以更強咨政能力打造服務、合作型黨校
為健全運營管理機制,促請公司優化校委會議事規則,并召開會議,研究部署年度工作計劃,同時,健全內部激勵機,建立領導班子帶課題機制,制定專項獎實施細則,激發工作積極性。此外,順利完成領導力開發研究甘肅分中心和黨建研究甘肅分中心建設申報,開展公司系統黨建類研究課題、管理創新項目管控,推進智庫研究工作科學化、規范化發展。
該單位注重發揮學員資源優勢,提升資政精準性,推進“一學員一體會”“一小組一報告”咨政建言機制,在三級領導人員培訓班特設12個研討主題,聚焦中心工作,深入討論,推進成果轉化,為公司決策提供準確咨詢。同時,優化工作機制,推進系統黨校、參培學員、外部專家共建的智庫發展新格局。在干部培訓、課題研究、資源共享等方面達成領域合作,協同推進系統黨校建設發展,共建“一流”黨校。
6月19日,赴國網陜西黨校參加國網西部區域系統黨校2023年研討會議并作主旨發言和教研成果交流,與7家系統黨校簽訂了西部區域黨校合作框架協議,建立長期合作共建機制。
上半年,依托“1+3+4”黨建教育實踐矩陣,以黨史學習、黨建成果展示和黨課互動、主題黨日等形式,加強與安寧區委組織部、轄區派出所等外部單位和甘肅送變電、國網白銀供電公司等公司系統內單位聯建合作。公司黨建教育實踐中心接待20余家單位支部700余人次參觀學習、感悟體驗和黨建聯建等實踐活動。
6月27日,組織黨員干部、青年講師開展情景黨課《紅線線,銀線線》參加安寧區慶“七一”主題活動展,促進政企融合共話發展。
國網甘肅省電力公司黨校牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,聚焦思想引領,開發系列“思政課”,發揮“連心橋·光明驛站”作用,用“小驛站”上好“思政課”。聚焦教育目標,辦好公司四級領導人員輪訓、黨務人員及“青年馬克思主義者工程”等示范培訓;圍繞“四名工程”建設,常態化開展研磨課堂、紅色講壇等活動,深入推進課程、師資及案例“三庫”和黨校學科體系建設;圍繞協同共建,加強與屬地高校和西部區域系統黨校合作,努力開創黨校建設高質量發展新局面。
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