今年以來，甘肅省農村信用社聯合社（以下簡稱省農信聯社）黨委始終把開展主題教育作為武裝頭腦、凝心鑄魂的理論之訓，作為錘煉黨性、筑牢忠誠的政治之訓，作為破解難題、推動發展的實踐之訓，作為自我革命、純潔隊伍的作風之訓，切實把思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，取得了階段性成效。

　　聚焦武裝頭腦、凝心鑄魂的理論之訓，在“學思想”上下苦功

　　主題教育啟動以來，省農信聯社黨委第一時間在西北師范大學舉辦專題讀書班。按照“領導領學、專家輔導、全員研學”的思路，黨委班子成員在讀書班上帶頭領讀領學了重要論述，并圍繞高質量發展、堅守服務“三農”主責主業、防范化解金融風險、黨風廉政建設等主題開展了專題研討。讀書班期間，邀請省委黨校、蘭州大學、西北師范大學專家學者、共青團甘肅省委負責人圍繞黨的二十大精神作了專題輔導。隨后，邀請省委宣傳部意識形態工作處負責人作了“全面落實意識形態工作責任制”專題輔導。

　　省農信聯社黨委理論中心組學習緊緊圍繞主題教育要求，加強政治理論學習，領導班子成員結合自身學習體會和分管工作多次進行了研討交流，以上率下，深學細研。同時，嚴格落實“五學聯動”，以“集中+自學”模式，持續深化班子成員領學、機關黨委督學、黨支部研學、黨小組促學、黨員干部自學。7600余名黨員通過“甘肅農信i學習”網絡平臺參與主題教育學習，6400余名黨員參與了9期“周周練”隨堂測試，以考促學，合格率達到90%以上。遴選10名黨員參加了省政府國資委主題教育知識競賽，獲得了“優秀組織獎”。

　　聚焦錘煉黨性、筑牢忠誠的政治之訓，在“強黨性”上下苦功

　　印發《黨員責任區、黨員先鋒隊、黨員示范崗管理辦法》，推動機關黨委和83家基層行社黨委（黨總支）在內的3228個黨員示范崗和857個黨員先鋒隊科學“定”諾、公開“亮”諾、全面“踐”諾，并在黨務公開欄公開黨員踐諾情況。結合甘肅農信“雙基聯動”服務鄉村振興，選派金融鄉鎮長、金融助理深入鄉鎮、村組，開展支部聯建共建等重點工作，積極參與共駐共建和志愿服務活動，打造具有農信特色的新型黨群、干群關系，著力構建“組織共建、經濟共振、信用共樹、資源共享、人才共育、志愿共幫”等“雙基聯動”“雙向賦能”機制，逐步建立完善長期穩定的黨建共創合作關系，共同搭建服務鄉村振興和普惠金融的戰略平臺。5月29日，省農信聯社黨委書記、理事長王文永作題為“樹牢大抓基層大抓支部鮮明導向，以高質量黨建引領高質量發展”主題教育專題黨課輔導。其他班子成員采取“現場+線上”相結合的兩種方式，分別到分管條線部門、包掛地區行社、聯系點黨支部，圍繞學習貫徹黨的創新理論的收獲體會、改進工作的方法舉措等講授專題黨課，做到了授課領域“三個全覆蓋”，目前10名領導班子成員已全部完成專題黨課。

　　截至6月末，省農信聯社機關各黨支部通過支部大會、支委會、主題黨日活動等開展集中學習研討272場次3093人次，支部黨課47次，利用主題黨日為47名離退休黨員送學上門107次，與人民銀行、通渭縣聯社等開展黨建聯建共建十余次。

　　聚焦破解難題、推動發展的實踐之訓，在“重實踐”上下苦功

　　主題教育一開始，省農信聯社黨委就把大興調查研究之風作為重點工作來抓，領導班子成員深入基層行社帶頭開展調查研究，問需于基層、問計于基層，破解發展難題，解決實際問題，尋求工作對策，針對甘肅農信金融服務不到位、農民貸款難、信用社放款難等問題，省農信聯社出臺《關于做好金融服務“三農”工作的實施意見》《甘肅農信2023—2025年整村授信工作方案》，鮮明提出“樹牢為農助農服務理念、打造適農興農金融產品、鞏固拓展聯農惠農抓手、建強知農愛農員工隊伍、躬身做深做實整村授信”等“五條措施”和組織、人員、產品、項目、貸款、科技、考核向服務“三農”“七個傾斜”，推進整村授信。堅持“先授信、再用信、再考核”原則，運用背包銀行進村入戶，無紙化開展農戶信貸基礎資料收集、更新建檔和評級授信“一站式”金融服務，以支行（信用社）為依托，下沉網點服務，建立銀行+政府聯管、鎮長+行長聯培、專業+系統聯評、服務+產品聯供的“四加四聯”模式，將傳統的“農民尋貸”變為“服務送貸”，改“坐商”為“行商”，降低貸款準入門檻，簡化辦貸手續，創新審貸方式，真實、有效完成全省15878 個行政村的整村授信，農戶評級授信面達到80%以上，農戶用信率達到50%以上。2022年以來累計發放脫貧人口小額貸款113.6億元，占全省銀行機構的93%，投放額和余額均居全省首位，余額和新增額均排全國第一。

　　省農信聯社堅持把風險化解作為壓倒一切的核心任務和“一號工程”，完善了甘肅農信風險化解“1+N”制度體系，構建三級清收機制，組建省、市（州）、縣（區）三級清收中心，形成上下聯動、協同配合的清收格局，充分運用清收化險、發展化險、改革化險、借力化險等方法，取得了突破性進展。并在全系統學習推廣了《黨建引領化風險、攻堅克難“雙退高”——渭源縣聯社全力推進不良風險化解攻堅戰》的典型經驗。7月19日，召開了學習貫徹主題教育調研成果交流會，10位領導班子成員交流分享調查研究成果，黨委書記對調查研究進行階段性總結，安排部署做好“后半篇文章”。

　　聚焦自我革命、純潔隊伍的作風之訓，在“建新功”上下苦功

　　印發《關于選派“金融助理”服務“三農”支持鄉村振興的指導意見》《“雙基聯動”推進黨建融入經營工作方案》，將“金融助理”選派工作同深入開展主題教育深度融合、一體推進。

　　截至目前，甘肅農信選派4949名“金融助理”下沉157個街道、1216個鄉鎮、1101個社區、12225個行政村，以開展“雙基聯動”為抓手，完成各類聯建共建活動774次，開展金融政策宣講1566次，完成優質項目和企業授信1057個、授信金額30.84億元，完成優質項目和企業融資342個、融資金額14.70億元。6月30日，舉辦了全系統“金融助理”工作先進經驗交流會議，省農信聯社黨委書記、理事長王文永與來自基層的14名“金融助理”進行了親切交談，7位來自基層行社的“金融助理”交流分享了一線服務心得，為全系統打造“金融助理”助力村級集體經濟倍增黨建品牌夯實了基礎。同時，針對干部員工存在的本領恐慌和能力危機，出臺甘肅“農信大講堂”周一學習例會制度，通過“現場+視頻+釘釘”的形式按期組織全體員工學習培訓。開辦一年半以來，先后邀請專家學者，省農信聯社領導班子成員、業務骨干和先進典型講理論、講法規、講政策、講業務，累計舉辦各類專題講座64務一線、干在一線”工作理念，以推動管理人員轉變工作作風、增強服務意識、提升管理能力。據統計，省農信聯社領導班子場次，參訓人員達40多萬人（次），首次實現了學習培訓2032個基層網點全覆蓋。年初，制定下發了《省農信聯社“進網點 站大堂 提服務”活動方案》，突出“立足一線、服成員、各部門總經理助理及以上管理人員和個人金融部、網絡金融部全體員工85人229人次通過活動接待客戶6901人，向相關條線部門反饋意見建議298條。同時，省農信聯社結對干部共27人，結對關愛對象26戶30人，展現了新時代甘肅農信干部員工新風貌。