7月26日，甘肅農信精神文明建設工作暨文明單位創建推進大會召開。省農信聯社黨委書記、理事長王文永出席會議，并作了題為《以創建促變革、以創建促發展，奮力開創甘肅農信精神文明建設新局面》的講話。省農信聯社黨委副書記、監事長、工會主席周瑩主持會議，解讀了《關于加強甘肅農信精神文明建設的實施方案》，并對今后工作提出了具體要求。

　　這次會議，是貫徹落實全省精神文明建設工作推進大會精神的務實舉措，也是落實省農信聯社年初工作會議精神的具體行動，更是甘肅農信精神文明建設的動員會。

　　會議指出，加強精神文明建設事關甘肅農信改革發展大局，事關甘肅農信外部形象，事關每一位員工的切身利益，必須以更高站位、更寬視野、更大格局，深刻認識深入推進精神文明建設的極端重要性和現實緊迫性。創建文明單位，是重塑甘肅農信良好社會形象的重要載體。去年以來，單位黨建工作和業務經營均呈現穩中有進、穩中向好的良好態勢：在省政府國資委黨建年度現場考核中位居省屬金融企業首位，以“金融助理”為核心的“黨建+金融”雙基聯動黨建品牌得到了省領導的充分肯定，存貸款存量市場份額和增量市場份額均居全省21家銀行業金融機構首位，支農支小質效不斷提高，金融服務能力全面提升，榮獲“省長金融獎”，為甘肅農信精神文明建設注入生機活力。這些都為爭創文明單位創造了有利條件，奠定了物質基礎，激發了昂揚正氣。創建文明單位，是甘肅農信堅守“三農”陣地、服務鄉村振興的必然要求。甘肅農信因農而生、伴農成長，在服務“三農”的廣袤天地里，留下了農信支持農業農村優先發展濃墨重彩的一筆。創建文明單位，就是要引導廣大員工積極響應黨中央全面推進鄉村振興戰略部署，傳承農信“穿草鞋”、沾泥土的優良傳統，弘揚農信“三鐵”精神和背包銀行精神，凝聚廣大員工建新功、立新業、開新局的強大合力，始終堅守“三農”主陣地，矢志不渝做好“三農”大文章。創建文明單位，是實現甘肅農信高質量發展的動力源泉。創建文明單位是一項系統工程，對經營管理各項工作既有硬指標也有軟約束，這不僅與高質量發展的內涵高度一致，更與推動高質量發展的各項要求高度契合。爭創文明單位，就是要動員甘肅農信廣大干部職工深刻理解“三新一高”要求，以思想新自覺、精神新狀態、環境新面貌、文明新風尚深入推進甘肅農信新時代精神文明建設工作，著力破解和消除在思想認識、經營策略、體制機制、工作措施等方面障礙枷鎖，以文明單位的增量提質，夯實高質量發展根基。

　　會議強調，要聚焦省委凝心鑄魂、道德培育、愛心建設、新風塑造、文化浸潤、文明創建“六大工程”，圍繞指導思想好、志愿服務好、道德風尚好、文化體育好、公共環境好、示范作用好“六好目標”，結合甘肅農信實際，努力探索特色鮮明、成效顯著的精神文明建設載體和路徑。一是深入實施凝心鑄魂工程，著力強化理論武裝。精神文明建設的首要任務，就是要深入學習領會思想，把廣大黨員干部員工凝聚在偉大思想旗幟之下，凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風。二是深入實施道德培育工程，著力實現以德潤人。近年來，甘肅農信涌現出了全國脫貧攻堅先進單位和許多時代楷模和道德模范，要發揮榜樣作用，深入學習他們身上熱愛祖國、奉獻人民的家國情懷，扎根基層、服務“三農”的優秀品質，鼓勵廣大員工在社會上做一個好公民、在工作上做一個好員工、在家庭里做一個好成員。三是深入實施愛心建設工程，著力弘揚人間大愛。要深入推進“結對幫扶·愛心甘肅”工程，廣泛開展愛心助學、愛心助殘、愛心捐贈、助力高考等文明實踐活動，為愛心甘肅建設貢獻農信力量。同時，始終堅持把員工作為推動農信事業發展最寶貴的財富，推動思想精神上關心關愛員工與真金白銀改善員工工作條件相結合，持續提升員工歸屬感幸福感安全感。四是深入實施新風塑造工程，著力提升行業形象。要積極參與“誠信甘肅”“禮儀甘肅”“效能甘肅”“美麗甘肅”建設，深入開展社容社貌整治，持續推進“五小”建設和廁所改造等工作，努力塑造外有“顏值”、內有“氣質”的美麗農信。要改善金融服務，提升金融為民服務層次和水平。五是深入實施文化浸潤工程，著力發展農信文化。持續鞏固和擴大“家園文化”創建成果，以務實的工作舉措、優異的工作業績、良好的精神面貌、嶄新的企業形象撕下風險高企、違規經營和粗放管理的負面標簽，擦亮甘肅農信農村金融主力軍的“金字招牌”。六是深入實施文明創建工程，著力促進擴量提質。要對標對表文明單位創建標準，加大推進力度，明確創建思路，推動創建工作提檔升級，力爭2026年縣級文明單位達到70%以上、市級文明單位達到50%以上、省級文明單位達到30%以上，全國文明單位達到10%以上。

　　會議要求，加強組織領導、完善工作機制、統籌協調運作、狠抓工作落實，努力開創甘肅農信精神文明建設嶄新局面。

　　省農信聯社領導班子成員、各部門總經理助理以上、各區域稽核審計中心（組）負責人，各行社理（董）事長、行長（主任）參加會議。