7月31日，方大炭素舉行員工論壇新注冊邀請碼發放儀式，至此炭素板塊十家公司的5000余名員工開始領取新的論壇邀請碼。員工用新的論壇賬號可以暢所欲言、想說敢說，充分發揮員工論壇讓廣大員工袒露心聲、提出建議、監督舉報的作用，實現全員參與監督好管理好企業的目的。

　　7月26日，方大集團董事局方威主席在方大炭素實地調研后，建議對炭素板塊員工論壇注冊邀請碼全部重新發放，目的就是不斷完善員工論壇建設，切實消除廣大員工的顧慮，積極鼓勵引導員工在員工論壇上發聲、發言、發貼，切實發揮建立員工論壇的初衷和目的。此次發放前公司黨委、工會積極發放公告、張貼海報、懸掛橫幅、車間班組宣講等方式把信息第一時間傳達到每一位員工，發放中采取分批、多點發放方式，方大炭素本部共設置5個點位進行發放，邀請碼按1:1.2及更高比例配置，發放邀請碼時有基層員工代表監督、其他板塊企業人員全程參與監督發放，采用員工隨機抽取方式，確保絕對匿名，讓員工放心。

　　據了解，員工論壇以“員工有所呼，企業有所應”為宗旨，為員工打造了一個坦露心聲、提出建議、監督舉報的平臺。自員工論壇開通以來，炭素板塊廣大員工積極參與，紛紛建言獻策，踴躍提出合理化建議，在消除安全隱患、降低成本、促進精細化管理等方面發揮了積極作用，營造了廣大員工同心同德、凝心聚力謀發展的良好氛圍。