今年以來，肅北縣抓實抓細就業(yè)服務(wù)工作，圍繞穩(wěn)就業(yè)、保民生、聚人才出臺一系列政策，通過搭平臺、拓渠道、送政策、提技能、強保障等方式，多措并舉穩(wěn)就業(yè)，激發(fā)活力聚人才，努力為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

　　為了保障人才待遇，肅北縣深入實施“人才興縣”戰(zhàn)略，制定出臺《肅北縣激發(fā)人才創(chuàng)造活力的若干激勵政策（試行）》《肅北縣急需緊缺人才補貼發(fā)放實施細則》等政策，為127名符合條件人才發(fā)放補助資金48萬元。

　　在肅北縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水務(wù)局工作的彩黎干，就對政策優(yōu)待感悟很深。“我是本地人，畢業(yè)于中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院，肅北人才引進政策在薪資待遇、職稱評定等方面給予了保障，讓我有機會回到家鄉(xiāng)，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢建設(shè)家鄉(xiāng)。”肅北縣農(nóng)水局水土保持工作站干部彩黎干說。

　　“今年以來，全縣共引進高層次急需緊缺人才14名，下一步將分級分類細化引才政策、精準(zhǔn)解決人才關(guān)心關(guān)注的關(guān)鍵小事，全方位引進、培育、用好、服務(wù)人才，把肅北打造成為干事有平臺、創(chuàng)業(yè)有機遇、發(fā)展有成就、生活有質(zhì)量的人才集聚地。”肅北縣委組織部干部李毓娟說。

　　就業(yè)關(guān)系到社會穩(wěn)定和城市未來。記者從人社部門了解到，全縣常住人口中，已實現(xiàn)就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動力0.7萬人，穩(wěn)定就業(yè)人員0.46萬人，靈活就業(yè)人員0.24萬。新增城鎮(zhèn)就業(yè)150人，已開展各類培訓(xùn)7期，參訓(xùn)學(xué)員285人，吸納帶動就業(yè)200人。一張就業(yè)政策更加優(yōu)先、就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴大、技能人才量質(zhì)雙升的“成績單”勾勒出肅北縣聚人才、穩(wěn)就業(yè)的新格局。

　　“人社部門深入貫徹落實省、市、縣委全會精神，著力破解民族地區(qū)人才‘引育用留’難題，先后研究出臺了人才引進管理、關(guān)心關(guān)愛人才等10項措施，積極開展招聘活動，搭建就業(yè)平臺，拓寬就業(yè)渠道，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新性提出生活補助、住房獎勵、安家獎勵等引才政策，同時還新建成‘肅北人才驛站’5家，用‘真金白銀’和‘真情實意’吸引優(yōu)秀人才來肅北干事創(chuàng)業(yè)。”肅北縣人社局人才交流中心主任董元臻說。（薛先琨 侯會巧）