“登桿前要先對腳扣進行人體荷載沖擊試驗，根據桿根直徑，調整好合適的腳扣節距，使腳扣能牢固的扣住電桿，以防下滑或脫落到桿下，先登一步電桿，然后使整個人的體重力以沖擊的速度加在一只腳扣上，若無問題再試另一只。”9月4日，在國網慶陽供電公司肖金供電所的室外培訓場上，班長李增培正在對今年剛入職的青年員工秦鵬進行“一對一”登桿技能專項培訓。

　　為彌補新入職員工作業現場實操技能欠缺這一短板，促使青年員工不斷提升業務技能，更快適應工作崗位，該公司有針對性的開展技能培訓。在培訓場上，師傅李增培詳細的講解著登桿要領和注意事項，分解登桿步驟，并一遍又一遍的示范登桿標準動作。當秦鵬動作不規范時，及時指出問題所在，說明可能產生的后果，并給予糾正。兩個多小時的時間，秦鵬已經從剛開始的戰戰兢兢，到后來的有模有樣，他深知，要想像師傅那樣在作業現場游刃有余，還得再多練習。

　　為確保“導師帶徒”深入有效開展，切實達到預期目標，今年以來，該公司不斷修訂完善“導師帶徒”實施細則，組織青年員工通過簽訂“師帶徒協議”建立師徒關系，按照“缺什么、教什么、學什么、練什么”的原則，分步驟有重點地對徒弟在業務技能、工作作風等方面進行“傳、幫、帶”，助力青年員工盡快適應工作崗位。

　　青年員工始終是企業發展的中堅力量。國網慶陽供電公司將認真總結“導師帶徒”活動經驗，積極搭建充分展示青年員工才華的平臺，努力提高青年員工綜合素質，切實培養出一支愛崗敬業、技術精湛、作風過硬的“人人是人才，人人可成才”的員工隊伍，為公司高質量發展注入新鮮血液。