今年以來，敦煌市稅務局積極探索青年干部教育培養的有效途徑，以“爭當隴稅先鋒、爭推隴稅尖峰、爭做隴稅雷鋒、爭創隴稅清風”為目標，創推青年干部素質能力提升工程，切實深耕“稅苑沃土”，及時選樹“優秀種子”，立足培養有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代稅務好青年，為推動敦煌稅收事業發展注入“青春動力”。

　　“青春鑄魂”領航，提升培育工程“政治力”

　　堅持新思路、新辦法、新措施，著力打造符合年輕干部成長規律、科學有效的教育培養鏈條。制定《2023年青年干部培養計劃》《青年黨員“傳幫帶”制度》等文件，建立青年理論學習小組2個，覆蓋40周歲以下青年38名。

　　牢固樹立“黨建+”工作理念，依托“雙培工程”賦能，突出“青春黨建”主題，列出“三張圖”、聚焦“三式學”、制作“三個表”，引導青年黨員干部堅定不移聽黨話、跟黨走。截至目前，累計開展“第一任務”學習16次，主題聯學3次，專題交流2次，梳理研討材料76篇，形成特色案例1篇，《“青春黨建”助力青年黨員“C位”出道》獲得敦煌市“十佳黨建工作案例”。

　　“青稅育苗”助航，提升培育工程“凝聚力”

　　以“鍛造政治尖兵、業務尖兵、智稅尖兵”為首要目標，建立開放式培養工作機制，精細謀劃“雙培雙帶”“導師幫帶”“悅讀悅享”等9項“尖兵工程”，幫助青年干部在執法考試、比武競賽、信息宣傳、崗位工作等收獲實績，快速成長。

　　將青年干部理論學習情況與“兩紅兩優”“青年崗位能手”“黨員爭星”評選活動相結合，立足減稅降費、納稅服務、征收管理、黨務管理等重點攻堅，引導青年干部在關鍵崗位上挑起重擔、履職盡責。截至目前，7名青年干部獲得“稅務師”證書，2名青年干部通過律師資格證考試。

　　“青春出彩”優航，提升培育工程“創新力”

　　拓寬“骨干引領+實戰歷練”培養思路，全面鋪就青年干部成長“快車道”，體系化培優建強專業人才隊伍。練兵比武“蓄能”，組建青年干部“比武競賽”團隊，打造“敦稅尖兵人才”，2023年推選23名干部參加酒泉市技能競賽，4名干部排名全市第一，8名干部備戰省局競賽團隊，2名干部入圍省局備戰總局競賽團隊。

　　特色活動“接力”，啟動“做追逐夢想的80、90后”系列活動，精心策劃開展4期“青年干部上講臺”、2期“青年干部先鋒論壇”、2期“讀書·明理·修德”活動等主題活動，成立“青年干部采訪宣傳團隊”，開展專訪6次，制作宣傳視頻1期，評選“莫高先鋒”25名。

　　志愿服務“增效”，積極發揮黨員先鋒模范作用，定期開展交通勸導、鄉村衛生整治、孝老愛親、扶老助殘等志愿活動，在陽關鎮龍勒村開展環境衛生整治活動3次，累計50人次；參加文明交通志愿服務300余人次，服務時長1000余小時。

　　“青稅倡廉”護航，提升培育工程“先鋒力”

　　結合青年干部業務需求和興趣訴求，制定政治理論學習制度和學習指引，形成“覆蓋全面、牽動有力、基層活躍、特點鮮明”的學習體系，持續提升青年干部“政治三力”。

　　持續開展“系好人生第一粒扣子”活動，大力推進青年干部廉潔文化建設，舉辦專題廉政黨課、“清廉家風潤稅苑”“一封家書寄廉潔”等活動，引導青年干部提高政治站位，牢記初心使命，不斷強化政治紀律和政治規矩，做到自警、自省、自律。定期開展誦讀紅色家書、重溫入黨誓詞、黨員亮諾踐諾等主題活動，用行動堅守住全心全意為人民服務的初心和使命。