打掃衛生、修剪苗木、安全勸導、愛心理發……走進瓜州縣西湖鎮，隨時隨處可見這樣一個辛勤勞作的群體，春夏秋冬、嚴寒酷暑，他（她）們不嫌臟、不怕累，樂此不疲、愛崗敬業，用勤勞的雙手裝扮著幸福的家園，他（她）們擁有一個共同的名字叫鄉村公益崗。

　　晌午時分，在西湖鎮北溝村的“愛心發屋”里，“愛心理發員”馬銀香正在為村里的老人免費理發。手指翻飛間，她為村里的老人解決了剪發難、剪發遠的煩惱，也讓自己在不影響務農的前提下又多了一份收入和一項技能。

　　“之前參加縣人社局提供的崗前培訓，我拿到了上崗合格證，有了這個崗位一年能多收入六千塊錢，減輕了家里的經濟壓力，這也是我自己喜歡的工作。”馬銀香說。

　　走進西湖鎮北溝村，道路平坦整潔、車輛停放有序，一排排漂亮的房屋整齊劃一，房前屋后綠樹紅花，處處透露著勃勃生機。讓公益崗全程參與美麗鄉村建設，既讓這些年齡偏大的老人在家門口找到了就業門路，也密切了黨群干群關系，提高了群眾的獲得感和滿意度。

　　“現在打掃衛生、修剪苗木、交通勸導都有了專人負責，人人有事干、個個聽指揮，還可節省勞務開支，鄉村公益崗真是為村里解決了大難題。”提起公益崗，西湖鎮北溝村黨總支書記王文東褒獎之詞溢于言表。

　　今年，西湖鎮堅持把“鄉村公益崗＋救助幫扶”作為已脫貧群眾增收工作的重要抓手，走村入戶開展調查，通過政策宣傳、動員和摸排工作，利用村微信群、廣播喇叭等讓公益性崗位招聘政策家喻戶曉。在公益性崗位聘用管理方面，按照“因事設崗”原則，設置愛心理發員、保潔員等符合鄉情實際的崗位，采取“公告+申報+審核+公示+聘用+崗前培訓及安排上崗”等程序選聘，按照每人每月500元和600元的標準分別給予補貼，公益性崗位安置成為濟困扶危的“及時雨”。

　　“今年共開發公益性崗位16人，發放補貼金額8萬余元，有效提高了困難群體收入，在促進鄉村振興、推動共同富裕等方面發揮了重要作用，大幅提升了轄區群眾的獲得感、幸福感。”西湖鎮副鎮長王彩霞說。

　　西湖鎮將繼續加大公益崗開發力度，把公益性崗位與農村日?；A設施維護、人居環境整治等重點工作相結合，充分調動公益性崗位人員力量，在垃圾清運、廁所革命、村容村貌提升等方面積極參與，不斷織密民生幸福網。（吳敏 劉子芳 吳超）