為強基層黨組織政治功能和組織功能，臨夏縣稅務局堅持“七抓并舉”，夯實基礎，壓實“管到人頭”的監督職責，以高質量黨建引領稅收事業行穩致遠。

　　抓“理論武裝”強黨性。扎實開展“三會一課”等組織生活，將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為組織生活的重要內容。通過開展支部書記、預備黨員輪訓強化黨性，提升“政治三力”。

　　抓“主題黨日”凝合力。通過贈送政治生日卡、一次政治體檢、集體誦讀黨章、情景式紅色教育等形式，扎實開展“主題黨日”，讓黨員干部在“潤物無聲”中，精神受到洗禮，黨性得到錘煉，凝聚起廣大黨員干部的工作合力。

　　抓“談心談話”傳壓力。各黨支部書記扛牢“六必談”責任，通過個別談、集體談等方式，廣泛開展談心談話活動。在交談中掌握黨員的思想和工作狀態，了解在工作生活中的困難和實際問題，在“談心談話”中統一思想，凝聚共識、解難題、想辦法、傳壓力，推動稅收工作落到實處。

　　抓“工作提醒”明任務。為進一步提升黨支部標準化規范化水平，認真梳理工作重點和難點，整理任務清單，以“工作提醒函”的方式下發各黨支部，督促各支部把責任抗在肩上、掛在心上、壓到人頭，黨委通過“工作提醒函”履行主體責任更加有力，監督手段更加有效。

　　抓“黨務培訓”促提升。為幫助支部委員、新入職黨員干部盡快熟悉掌握黨務工作，進一步提升政治素質和業務水平，及時組織各支部書記和委員，圍繞發展黨員程序、“三會一課”、主題黨日等方面進行了詳細的講解，切實提升了各支部工作的能力和水平，為做好黨建工作打下了堅實的基礎。

　　抓“督導檢查”求實效。組織業務骨干，對各支部的工作開展、責任落實、資料歸檔等情況進行督導檢查，通過檢查、指導、督促整改等環節發揮督導實效，即督任務、督落實，又明責任。通過督導檢查，營造了互學互比、互學互鑒、互學互促的濃厚氛圍。

　　抓“警示教育”形震懾。發揮紀檢委員“四種作用”，落實“紀檢委員履責時間”，結合系統內外的違紀違法典型案例開展警示教育。積極與地方法院開展職務犯罪案件庭審旁聽活動，“零距離”感受了法律的神圣和威嚴，引導全體干部職工時刻自律自警自省，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。（羅文輝 周娟）