國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司黨校（培訓(xùn)中心）全面貫徹落實(shí)公司教育培訓(xùn)工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目管理相關(guān)制度與規(guī)定，遵循培訓(xùn)體系優(yōu)化提升工作要求，結(jié)合本單位具體實(shí)際，規(guī)范開(kāi)展各類職工教育培訓(xùn)項(xiàng)目，按需購(gòu)置培訓(xùn)教材資料，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)培訓(xùn)支撐工作，助力企業(yè)培訓(xùn)工作再上臺(tái)階。

　　培訓(xùn)學(xué)習(xí) 筑牢本領(lǐng)之“基”

　　按照建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍的培訓(xùn)需求，該單位聚焦新技術(shù)、新業(yè)務(wù)發(fā)展，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和工作任務(wù)，結(jié)合員工崗位工作實(shí)際需求，規(guī)劃各類培訓(xùn)項(xiàng)目，優(yōu)選課程和師資，前瞻性開(kāi)展管理、技術(shù)人員專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升培訓(xùn)班質(zhì)量，著力打造培訓(xùn)示范班，讓員工真正學(xué)習(xí)和掌握有益、有用的知識(shí)技能。

　　截至目前，該單位累計(jì)開(kāi)展各類職工培訓(xùn)24期，參培人數(shù)達(dá)到620余人次，培訓(xùn)學(xué)時(shí)共計(jì)980余個(gè)。培訓(xùn)對(duì)象涉及廣泛，培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面，包括行政管理、黨群管理、技術(shù)技能、培訓(xùn)師素質(zhì)提升及送出培訓(xùn)等20余項(xiàng)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了職工教育培訓(xùn)的多層級(jí)全面覆蓋。

　　教材輔助 夯實(shí)培訓(xùn)之“本”

　　在開(kāi)展職工教育培訓(xùn)的同時(shí)，該單位進(jìn)一步引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變工作思路，適應(yīng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型升級(jí)新模式，提升員工工作能力，加強(qiáng)員工新知識(shí)、新技能、新業(yè)務(wù)和新經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備，尤其注重員工在人才發(fā)展、人才評(píng)價(jià)、培訓(xùn)實(shí)施、黨校作用發(fā)揮等相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。

　　根據(jù)年度培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃及實(shí)際需求情況，該單位累計(jì)購(gòu)置教材30余冊(cè)，涉及公文寫作、員工培訓(xùn)、電力專業(yè)、黨建教育四個(gè)大類，力求全方位幫助提升員工業(yè)務(wù)能力素質(zhì)及各類培訓(xùn)師授課技能與管理水平，確保培訓(xùn)轉(zhuǎn)型取得實(shí)實(shí)在在的效果和成績(jī)，為企業(yè)發(fā)展、人才培訓(xùn)及培養(yǎng)提供智力支撐。

　　需求調(diào)研 提升培訓(xùn)之“力”

　　為提升教育培訓(xùn)效率和質(zhì)量，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合員工需要，該單位全面梳理本年度各類職工培訓(xùn)開(kāi)展情況，總結(jié)亮點(diǎn)工作，分析不足之處，整理問(wèn)題清單，提出解決方案，以今年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為下年度培訓(xùn)工作開(kāi)展提供指引。

　　按照2024年度培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)要求，該單位組織開(kāi)展2024年度教育培訓(xùn)需求調(diào)研，全面了解和掌握各部門計(jì)劃項(xiàng)目，明確下年度教育培訓(xùn)總體思路和重點(diǎn)方向。在此次需求計(jì)劃編制工作中，該單位儲(chǔ)備職工教育培訓(xùn)項(xiàng)目8項(xiàng)，培訓(xùn)教材購(gòu)置項(xiàng)目1項(xiàng)，堅(jiān)持培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教材輔助相結(jié)合，用好培訓(xùn)資源，促進(jìn)員工能力素質(zhì)提升。

　　該單位將繼續(xù)發(fā)揮在培訓(xùn)體系中的中樞作用，加強(qiáng)培訓(xùn)工作監(jiān)督管理，支撐培訓(xùn)體系轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)培訓(xùn)體系優(yōu)化提升，加快培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為中心承接人才發(fā)展、輔助管理、資源調(diào)配、分析診斷等職能，繼續(xù)強(qiáng)化“大黨建”引領(lǐng)作用，履行“干部培訓(xùn)、思想引領(lǐng)、理論建設(shè)、決策咨詢”職能提供堅(jiān)實(shí)支撐與保障。（徐慧）