平涼市人社部門不斷完善公共服務體系，緊緊圍繞“強擴面、保發放、防風險、優服務、抓改革、強宣傳”，為保障改善民生、促進經濟發展、維護社會穩定發揮了重要促進作用。

　　聚焦深化改革 健全完善社保體系

　　以落實企業職工養老保險全國統籌為抓手，全面規范社保系統數據，狠抓社會保險參保擴面，增強社保基金支撐能力。一是加強企業職工養老保險全國統籌，按照全國統一基金收支管理制度，開展企業職工養老保險基金管理工作，統一待遇項目、統一待遇調整、強化基金管理，穩妥實施企業養老全國統籌制度。二是精準擴面，擴大社會保險覆蓋范圍，全面深入開展“社保服務進萬家”活動，有效提高了社保政策的覆蓋程度。全市企業職工基本養老保險參保13.37萬人，機關事業單位基本養老保險參保10.75萬人，城鄉居民基本養老保險參保126.89萬人，失業保險參保13.08萬人，工傷保險參保17.55萬人，新開工工程建設項目工傷保險參保率達到100%。三是建立項目參保工作長效機制，人社、住建、郵政等部門聯動，及時共享交換信息，建筑工程、快遞從業人員全部參加工傷保險。

　　聚焦風險防控 管好用好社保基金

　　緊盯社保業務經辦和社保基金支付中的各種風險隱患，樹牢底線思維，強化源頭治理，切實維護社保基金安全。一是開展養老保險領域不正之風專項整治和社保基金安全警示教育活動，重點針對近年來各級查處的社保領域典型案例反映的問題漏洞，堅持問題導向、目標導向、責任導向，強化“四防”協同，提升基金管理水平。二是不斷加強社會保險經辦風險防控，緊盯高風險環節，采取書面稽核與實地稽核相結合方式，堅持每月對經辦業務開展稽核檢查。及時對稽核考核系統下發的疑點數據進行核實、整改。各級經辦機構基本都成立了稽核部門，配備專兼職工作人員開展稽核和風險內控管理。各項管理制度基本健全，歷年審計問題全部整改落實到位。

　　聚焦主責主業 全面提升保障水平

　　按照“先易后難、分批實施、分段推進”的原則，穩妥推進機關事業單位退休“中人”養老保險待遇實發。落實待遇水平調整提高政策，為7.48萬名退休職工調整增加養老金，補發調整增加額7125.08萬元；提高城鄉居民養老保險縣級基礎養老金標準，為33.98萬名待遇領取人員補發養老金4606.21萬元；提高工傷保險待遇水平，共為331名待遇領取人員補發待遇29.15萬元。全面落實地方政府為五類繳費困難群體個人保費代繳政策，全力鞏固脫貧人口基本養老保險全覆蓋成果，做好社保扶貧和鄉村振興的有效銜接，為符合應代盡代條件的11.53萬名重點人群代繳社保費1114.74萬元。

　　聚焦提質增效 擦亮“溫暖社保”品牌

　　以深化“放管服”改革為牽引，以實施“人社服務快辦行動”為抓手，持續深化制度創新，優化經辦流程，努力打造溫心、暖心、貼心的社保服務模式。著眼業務集成、流程精簡、服務貼心，全面整合流程、精簡環節、壓縮時限，推廣線下一窗辦、線上一網辦，進一步推動經辦服務便民化、高效化，做到線下地點找得準就近辦，線上網址有鏈接便捷辦，最大化縮短業務辦理流程，確保流程規范、答復精準。

　　聚焦便民服務 豐富社保服務載體

　　在市區政務服務大廳投放“八合一”自助制卡終端，建成社會保障卡即時制卡服務網點137個，補換卡業務實現立等可取；針對行動不便老年人、殘疾人等特殊人群，聯合發卡合作銀行主動提供上門服務、預約服務、集中服務等人性化服務。拓寬人社網上辦事大廳、微信小程序、電子社保卡等業務辦理渠道，在社保卡“一卡通”微信小程序端部署社保卡查詢辦理、社保繳費及權益記錄查詢、養老認證、待遇測算、電子社保卡等應用，全面提升便民服務質效。