“結合中心下發的新人員進階卡內容，現在學習斷路器銘牌信息及結構。”1月4日，國網慶陽供電公司氣試驗班班長包旺寧在110千伏合水變電站聯合巡檢現場，對青年員工開展現場培訓，這是該公司扎實開展培訓工作的一個縮影。

　　培訓是一項長期的工作，一直以來，國網慶陽供電公司高度重視青年員工培訓工作，秉持“干什么學什么、缺什么補什么”原則，以全員實崗培訓為基礎，讓青年員工在實踐中摸爬滾打、學習探索、感悟領會，持續強化知識技能和身心素質，為全面推進公司和電網高質量發展奠定堅實的人才基礎。

　　當前，“冬訓練兵”正在緊鑼密鼓進行中，該公司狠抓各專業安全教育主體責任，以問題為導向，持續抓好冬訓工作，針對全體員工開展差異化培訓和考試，有效強化基層、基礎、基本功，確保從根本上提高全員安全意識、安全知識和安全技能水平。以需求為導向，結合專業、崗位對從業人員的安全素質要求，梳理班組業務能力弱項，量身定制培訓，查短板、補不足，全力打造全業務“運檢尖兵”人才隊伍。以實用為導向，以關鍵業務自主實施為著手點，落實“師帶徒”模式，固化“班組大講堂”、專家大講堂培訓。

　　“通過參加此次安全生產培訓，我對安全隱患的排查治理有了更深的理解，在今后的日常工作中，更應時刻保持對安全生產的高度重視，使各項安全生產規章制度成為工作的行動指南。”在該公司隱患排查治理冬訓活動中，青年員工馬璐說道。

　　國網慶陽供電公司高度重視培訓效果，持續探索靈活多樣、形式新穎的培訓方式，形成典型經驗，定期總結冬訓工作中的典型經驗和有效做法，梳理工作中存在的問題，及時采取有效措施予以改進。建立完善新人員崗位技能培訓進階卡，做到青工培訓有針對性、差異化，及時跟蹤、記錄參與重點任務、技能提升等情況，為公司培養專業技術型人才奠定基礎。（田鶴翔 馬 璐）