“凝心”向黨，樹立促進婦女事業發展的“金色標桿”

　　強化典型引領。堅持把挖掘、培樹、宣傳具有時代性、引領性的優秀婦女典型作為宣傳思想工作的重要抓手，形成學有榜樣、做有標桿的“新聞+服務”工作模式。今年以來獲評全國維護婦女兒童權益先進個人1名，全省巾幗文明崗1個，全省鄉村工匠1個，全省最美家庭4戶，培樹“女能人、女經紀人”8名、“雙創”帶頭人2名、“雙創”團隊3個，“產業帶頭人”4名。通過自下而上推薦，通報表揚100個全區婦女工作先進集體和個人，并開展“送獎到基層”活動，在婦女群眾中營造了學先進、爭做先進的濃厚氛圍，增強優秀女性社會影響力。

　　強化典型示范。圍繞“我是執委 我在服務”實踐活動，采取“執委+志愿者”模式，深入開展“執委進萬家”，組織各級婦聯執委領辦實事 3562 件，通過曬出“服務單”匯聚“巾幗力”，真正讓執委“動”起來，讓履職“活”起來，發揮婦聯執委在聯系、服務、引領婦女群眾中的作用，不斷激發婦聯工作活力。組織召開崆峒區第五次婦女代表大會，指導各鄉鎮（街道）圓滿完成省、市、區婦女代表推薦和新一屆婦聯主席、執委選舉工作，讓各級優秀婦女代表歡聚一堂，共商新時期婦女發展大計，體現了“巾幗不讓須眉”的責任和擔當。

　　強化典型培育。堅持把典型培樹作為推動工作的“強心針”。舉辦全區基層婦女干部培訓班1期，全省（縣市區）基層婦聯干部履職能力提升培訓班1期，共培訓婦女干部210余人，有效提升了基層婦女干部能力和水平。以“婦聯+新時代文明實踐+社會組織+特色服務”提升打造巾幗志愿“陽光站”，成立護童助老、幫扶關愛等志愿者隊伍46支。加強“四新”領域婦女組織建設，創新運行“3+3+3”工作模式，積極對企事業單位和廣場舞、自由職業等女性社會組織進行摸底，成立婦聯組織16個，開展思想引領、維權關愛、文化娛樂等暖“新”行動10余場次。精心打造“網上婦女之家”，共推出家庭教育、心理健康、婦女維權等各類信息1000余條，打通聯系服務婦女群眾“微通道”。