“有雙休嗎？”“工作幾班倒？”“是否交五險？”……1月24日，兩當縣2024年“春風行動”就業援助月暨東西勞務協作招聘會舉行。

　　“春風”吹，崗位到。招聘現場，人群簇擁。求職群眾“刨根問底”、用工企業熱情回復、縣人社局工作人員耐心解答各項福利政策，活動現場熱火朝天。

　　“我看縣上的企業也在招人，這可是今年最好的新年禮物！”曾在外工作的多年的楊天亮正想年后找個家門口的工作，“父母年齡大了，能在家門口上班是我的‘首選項’。”

　　據悉，此次招聘會是兩當縣“春風行動”首場招聘會，萊西市人社部門和縣內外52家企業帶來了1000多個崗位，涉及餐飲、建筑、銷售、職業教育等多個行業領域。當天進場求職者達800余人，現場初步達成就業意向200余人。

　　“此次春風行動招聘會，目的就是解決用工單位和求職群眾的‘兩端’需求，送政策、送服務、送崗位。”兩當縣政府勞務辦主任楊曉東表示，將搶抓春節返崗“窗口期”，加強縣外返鄉務工人員的動態監測，重點關注高校畢業生、農村勞動力、失業人員等重點群體，摸清就業意愿，開展有針對性的就業服務。

　　就業服務貴在精準，精準之處最見功夫！

　　為實現求職群眾和用人單位的精準對接，兩當縣向前延伸，一方面催生了“云端供崗”“入戶送崗”等新模式，將過去“人找崗位”變成“崗位找人”；一方面聘請一批有威望的人擔任勞務經紀人，會同鄉村干部收集縣內企業用工需求和崗位需求，摸排農民工返鄉、富余、就業困難群體等人員情況底數，為求職群體提供個性化職業指導、差異化服務舉措,讓他們捧上“硬”飯碗、走穩“就業路”。

　　在精準又密集的政策措施支持下，一批批求職群眾找到了合適的就業崗位，群眾直呼“追上門的就業服務，基層人社部門真正做到了”。

　　有活干，還要有錢賺！

　　“以前在外面務工除了進工廠就是進餐館，掙得少，還累人。”王彩玲通過縣上舉辦的勞務品牌技能培訓班，學到了育嬰知識并成功找到了一份家政工作，“原先掙4000，現在掙8000，一年多掙5萬元！”

　　家有黃金千兩,不如一技在身。家政阿姨培訓班、電子商務培訓班、電焊培訓班、面點培訓班……形式多樣、工種豐富的技能培訓在兩當縣遍地開花,不僅是“授人以魚”,更是“授之以漁”。緊緊圍繞產業發展方向和行業、市場、企業及勞動者需求,積極推進技能培訓進村、進組、進社區，按照“缺什么、補什么”原則,構建培訓輸轉一體化工作機制，科學制定勞動力技能培訓“菜單”，開展“崗位+勞務機構+培訓”模式培訓，提升自我發展能力和就業創業能力，群眾由“有就業”向“就好業”邁進。

　　對于“無法外出、無業可就、無力致富”的殘疾人群體，兩當縣還針對性開展技能培訓和創業培訓，同時予以公益性崗位兜底安置，確保就業創業路上不漏一人。

　　“沒想到，我們殘疾人居然也能找到一份好工作！”家住魚池鄉蒲家灣村的卯淑琴感慨道。因肢體四級殘疾，很難找到合適的工作，通過公益性崗位兜底安置，卯淑琴也掙上了工資，直言“生活有了保障，更有了新希望！”

　　從就業指導到送崗到人，從技能培訓到創業扶持，從就業獎補到人文關懷……一項項“實打實”的措施集聚“人氣”，凝聚情懷；有工作崗位、有工資收入、有職業前景……老百姓端穩了“硬”飯碗，幸福感滿滿。

　　“就業不僅是民生問題，更是發展問題。我縣將緊緊圍繞‘六穩六保’總體安排部署，將春風行動這一陣‘春風’吹成‘四季春風’。”兩當縣人社局局長馮會東表示，將切實為用工單位和求職群眾牽好線、搭好橋，有效促進企業和人才的“雙向奔赴”，以就業“小”服務，促進群眾收入“大”提升、縣域經濟“快”發展！