近日，國網慶陽供電公司為期3天的冬訓大講堂圓滿落幕，為基層班組員工提供了“冬訓”階段的集中“充電”。期間，該公司以“嚴入、強訓、必考”工作為主線，結合崗位差異，堅持“缺什么、學什么、干什么、懂什么”的原則，通過“線上+線下”、送培上門等方式，持續加強安全教育培訓“四必訓”、作業現場安全風險管控“三必考、四必問”執行。建立和完善全員日、周、月學習、考試機制。確保各層級、各專業、各級各類人員專業應學必學、應考必考，全面推進“冬訓”工作走深走實，持續鞏固該公司安全基礎，提升員工專業技能水平。

　　帶頭“講安全”履責任

　　為嚴格落實安全主體責任，做到“五落實、五到位”。該公司及所屬縣區公司“一把手”按照要求，結合當前安全實際，充分發揮各級領導“第一責任”，帶頭講安全、學安全，切實守牢公司安全生產防線。

　　強練技能夯實基礎

　　嚴格執行“三必學、四必訓”安全教育培訓內容，以專業技能薄弱點為關鍵，分別組織開展配網、營銷、建設專業安全知識技能培訓，突出練兵“實、細、新”特點。同時，結合輸、變、配專業薄弱環節，重點推出“每日一學”活動，通過組建專業學習微信群、作業現場管控群，編輯下發各專業《安規》、安全作業現場等各類規章制度，提升全員現場技能水平和作業風險預控能力，進一步夯實安全生產基礎。截至目前，累計開展安全技能培訓1200人次。

　　搶先攻短板促提升

　　安監、設備、營銷、建設、數字化等專業部門搶先帶頭開展“線上+線下”安全大講堂，以專業弱勢為突破口，重點以安全督察、配農網現場管控、營銷、建設現場、網絡安全為核心，組織開展冬訓課堂，累計開展安全大講堂19期，1281人參加?；鶎訂挝粚I部門自行組織培訓累計開展48期，共1883人次參加，促進人員專業素質快速提升。

　　以考促學固化基礎

　　嚴格落實“嚴入、強訓、必考”機制，以安全生產法律法規、安全規章制度、國網安全知識考試題庫、各專業《安規》為內容，分層級、分專業完成基層黨政負責人及安全生產管理人員、“三種人”資格認證、四季度全員普考、全員公共安全知識、安全準入等各類考試工作任務，期間累計參加考試人數達到6330人次，有效確保各級人員合格上崗、合格準入。

　　送培上門真誠暖人心

　　為進一步強化公司安全文化宣傳落地執行，特邀專家針對國網、省電力公司文化建設方案，開展安全文化建設及安全工器具輪訓，從全員認知、觀念、言行方面統一安全價值理念，進一步強化全員安全意識，推進公司安全文化落地，營造“我要安全、人人安全”的安全文化氛圍。期間，累計組織專業輪訓2次，580人參加培訓。（張冰淇）