3月6日下午，甘肅公交建集團召開科技創新大會，深入學習貫徹黨中央關于新質生產力的重要論述，認真落實甘肅省強科技行動工作會議部署要求，全面總結近年來集團公司科技創新成果和經驗，表彰獎勵科技創新和成果轉化先進單位和個人，安排部署科技強企重點任務。會議強調，全集團公司要緊緊圍繞省委省政府強科技行動任務目標，以科技促發展，以創新謀長遠，不斷增強高質量發展新動能新優勢，在加快隴原振興中做出新的更大貢獻。

　　集團公司黨委書記、董事長田廣慈出席會議并講話。集團公司黨委副書記、總經理楊重存，黨委委員、監事會主席胡細如，黨委委員、紀委書記、監察專員李彥明，黨委委員、副總經理郝巨鳴和許永震出席會議。黨委委員、副總經理丁兆民主持會議。

　　會議指出，近年來，集團公司全面貫徹落實省委省政府強科技行動部署要求，將做好頂層設計作為開展科技創新工作的重要前提，將干部人才隊伍建設作為提升科技創新能力的關鍵，將強化要素保障作為促進科技創新的“硬支撐”，將推進產學研用一體化作為科技創新的必由之路，依托科技創新不斷提高經營質效和核心競爭力，科技創新已然成為推動企業高質量發展的重要驅動。全集團公司形成上下步調一致高度重視科技創新，齊心協力推動科技創新的良好格局，科技支撐企業高質量發展形成高度共識、取得實績實效，創新引領產業升級邁出新步伐。

　　會議強調，科技創新工作是企業高質量發展的第一動力，是推動可持續發展的長遠之計。全集團公司要深刻把握新質生產力的內涵及要求，全面落實省委省政府強科技行動部署要求，積極適應加快建設現代化交通基礎設施體系的時代潮流，在新一輪國有企業改革深化提升行動中順勢而為、趁勢而上，下定決心推動質量變革、效率變革、動力變革，把科技創新作為降本增效、提等升級的重點和培育戰略性新興產業、布局建設未來產業的關鍵，努力走出一條符合集團公司全產業鏈布局，適應集團公司高質量發展的科技創新工作新路子。

　　會議要求，全集團公司要聚焦我省戰略大局，堅持市場導向、目標導向、效益導向，整合創新資源，推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合，技術攻關與成果轉化有機銜接，產業提質增效與新興產業培育同步推進，努力把科技創新成效轉化為現實生產力和經營效益，在我省打造創新型省份中發揮市場主體應有作用，做出國有企業應有貢獻。建強科創體系，更好發揮好創新主體作用。立足產業發展需要，在“1+2+N”科創體系的基礎上，構建以決策層、組織層、執行層三層聯動的矩陣式科技創新組織架構。加快科技創新型企業梯隊建設，著力孵化、培育一批核心技術能力突出、集成創新能力強的高新技術企業。加強融通創新平臺和基地建設，推動集團公司產業鏈上中下游融通創新，逐步培育協同、高效、融合、順暢的創新生態體系。強化人才支撐，夯實創新發展根基。建強科技干部隊伍，在科技創新統籌管理、科技攻關組織實施和推進成果轉化等實踐中鍛煉和考察識別、培養科技干部，培育集團公司新型科技管理人才梯隊。完善產教融合、校企合作育才機制和科技領軍人才、創新團隊遴選機制，加強領軍人才培養力度。加強年輕科技創新人才隊伍建設，暢通基層年輕科技創新人才晉升渠道。發依托科技攻關和成果轉化等重大項目培養人才、搭建團隊，不斷增強創新團隊新生動力，不斷增強集團科技創新軟實力。圍繞提質增效，有效開展實用技術攻關。根據行業發展態勢和企業實際需求，按年度明確重點研發方向，指導各企業靶向攻關。重點圍繞黑料、白料、制品、裝備、智慧交通、交能融合等六個產業方向加大攻關力度。加強全集團公司科技項目分類選題立項管理，將科技攻關的重點落腳到有效解決生產經營實際問題、促進降本增效和提高質量水平上。突出需求導向，加快推進科創成果轉化。建立參與轉化各方的知識產權保護及利益分配，為成果轉化夯實基礎。建立使命、責任和利益相關聯的科技成果轉化體制機制，促進產業規模不斷擴大。建立科研成果轉化清單，分類推進科技成果轉化應用。對科技成果及時開展后評價，突出經濟效益關鍵指標，將成果轉化應用情況列入科技項目評價標準。完善科技成果轉化績效考核體系，強化科技成果應用數量、成效等方面的考核，推動科創成果落地見效。及早謀篇布局，積極培育戰略性新興產業。構建集“一底層、一中臺、一朵云、N應用”的總體架構，用數智賦能集團公司管理能力建設，促進產業體系高端化。圍繞制造強國、網絡強國、數字中國和交通強國建設等戰略任務，合理布局智慧交通、車路協同、智能建造等戰略性新產業。推動綜合交通主業與關聯產業深度融合，培育發展一批科技含量高、市場前景好、競爭力強的路衍產業，謀取更為廣闊的發展方向和空間。

　　會議強調，強化要素保障、凝聚創新動力、激發創新活力，是保證科技創新工作實現更大效果和綜合競爭優勢的關鍵舉措。集團公司要不斷完善科技創新機制，推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合，以務實管用的措施為集團公司科技創新工作蓄勢賦能。健全科技創新投入機制。用好用足政策紅利，拓展科技創新投入資金來源，通過多種方式合理加大資金投入力度，形成“財政資金+企業投入+科技金融”的聯動支持機制。完善協同創新機制。與科研機構和業內知名高校建立長期、穩定的產學研聯盟，建立與央企、省屬企業之間的協同創新合作機制，實現優勢互補、互利共贏。探索“自薦制、揭榜制、掛帥制”等多元項目實施機制，鼓勵全體干部職工在項目研發和成果轉化中各展其才。創新考核激勵機制。對科技創新項目探索實施“里程碑”式考核方式，及時分析糾偏。對科技創新團隊成員試行“成果知本券”制度，精準建立以知識產權分配為導向的差異化激勵機制。建立完善科技創新容錯機制，鼓勵職工積極創新。充分發揮示范引領和輻射帶動作用。及時發現和樹立一批先進典型，更好發揮先行探路、引領示范和輻射帶動作用。大力弘揚科學精神、企業家精神和工匠精神，廣泛宣傳集團公司科技創新工作和先進人物典型事跡，營造尊重科學、重視技術、崇尚創新的濃厚氛圍，為科技創新工作匯聚強大力量。

　　大會傳達學習了全省強科技行動工作推進會暨科學技術（專利）獎勵大會精神。通報了2021年至2023年集團科技創新工作開展情況、榮獲甘肅省科學技術獎勵情況，表彰了科技創新先進單位、科創成果轉化先進個人、技術創新先進個人和先進科技工作者，解讀了《關于加強甘肅省公路交通建設集團科創賦能企業高質量發展的意見》。科技創新先進單位交設股份、路橋集團、交科集團及科技成果轉化先進個人、技術創新先進個人、先進科技工作者代表作了交流發言。

　　集團公司所屬各二級企業主要負責人、分管領導、財務總監，科技創新、財務、人力資源等部門負責人；各項目管理機構主要負責人，重點項目和重點標段相關參建人員;各創新主體企業、科研平臺、科創團隊負責人；省級拔尖領軍人才、隴原科技英才、科技創新領軍人才、集團公司第一二層次科技創新領軍人才及受表彰先進個人；集團公司總部各部門負責人參加會議。