“您好，咱們企業用工方面有啥困難？企業招聘的要求有哪些？”

　　“您有哪方面的技能特長，或者是關注到有意向的企業、崗位？”

　　一大早，瓜州縣柳園鎮循環經濟產業園干部小陳正在有條不紊地接著電話，詳細記錄企業的用工需求及求職者的求職意向等信息。

　　自今年復工復產工作開展以來，柳園鎮沖鋒在前開展服務企業工作，積極組織實施“服務企業用工專項行動”，落實“招賢納才”舉措，主動靠前聯系企業，深入企業摸底用工需求及相關崗位情況，同時依托網格摸排鎮域內務工意向人員，幫助企業紓難解困，鼓勵務工人員鉚足干勁，將用工與務工的“兩難”轉變為“保民生”和“護營商”的“雙贏”。

　　“線上”依托瓜州縣柳園鎮微信公眾號、網格微信群、朋友圈等平臺推送招聘信息，“線下”通過2個社區利用電子顯示屏、網格員入戶宣傳等形式，為企業招工亮條件、曬待遇，全方位多點發力，切實解決企業用工與群眾務工難的問題。至目前，已推送各類招聘信息300余條，幫助20余名群眾解決了就業需求。

　　“現在招聘方便了，政府為我們提供了很多服務，將我們的招聘信息通過線上線下多渠道進行了宣傳，及時解決了我們的用工困難問題。”瓜州縣明錦礦業有限公司負責人張峰韜說。

　　“我通過社區發布的招聘信息，了解到了很多招工企業，在社區的幫助下，我找到了適合自己的工作，現在能夠就近務工，工資高還能方便照顧家里，真是太好了。”在甘肅申輝誠石科技有限責任公司上班的陳勝華說。

　　為確保企業員工招得來、留得住，柳園鎮干部常態化到企業實地走訪，做好企業用工監測，動態了解企業生產經營和用工情況，了解企業緊缺人才類型和數量，及時給予針對性服務，定期掌握包抓企業薪酬發放情況，每月及時向鎮綜治中心報送企業工資發放花名冊，全流程跟蹤保障企業用工，努力幫助企業實現經營發展與擴大就業的良性互動。

　　“下一步，柳園鎮將積極發揮‘店小二’作用，優服務、促提升，一方面積極對接掌握本地用工需求，參加本地招聘會，另一方面鼓勵企業積極參加高校、省內務工來源地招聘活動，努力解決企業用工問題，讓企業無后顧之憂，助力企業高質量發展。”瓜州縣柳園鎮鎮長祁瑞說。（姜海波 陳毅）